Siteurile Grupului editorial Universul Juridic

Acasa | Informatii | Contact

« Inapoi | Acasa > Drept > Dreptul muncii si asigurari sociale > Codul muncii

Codul muncii

| Vezi toate recenziile

Cod: 4846
Autor:
Costel Gilca

Costel Gilca

» vezi pagina autorului

» vezi toate cartile autorului
Publicat de:
Editura C.H. Beck
Colectia:
Coduri adnotate
Data aparitiei:
Iulie 2008

Disponibilitate: In stoc

Recomanda unui prieten

Descriere

Lucrarea este conceputa pe structura Codului muncii, fiecare articol fiind insotit de toate informatiile necesare cu privire la aplicarea sa: conexiuni cu alte acte normative; indicarea celor mai importante surse doctrinare referitoare la articolul respectiv; decizii ale Curtii Constitutionale de admitere si/sau de respingere a exceptiilor de neconstitutionalitate; decizii ale Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene; deciziile pronuntate in recursurile in interesul legii si deciziile de indrumare pronuntate de fostul Tribunal Suprem, precum si decizii interesante ale celorlalte instante judecatoresti.
Partea a doua a lucrarii sistematizeaza legislatia conexa in materie, inclusiv Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010, astfel incat utilizatorul sa poata gasi intr-un timp scurt toate informatiile relevante in domeniul dreptului muncii.
Lucrarea se adreseaza, asadar, tuturor persoanelor implicate in acest domeniu: judecatori, avocati, consilieri juridic, sindicate, angajatori, salariati, cercetatori, studenti, specialisti in resurse umane.

Date tehnice

Titlu: Codul muncii
Pret: 89,00 RON
ISBN: 978-973-115-363-6
Format: A5 13 x 20 cm
Pagini: 832

Cuprins

Titlul I. Dispozitii generale

Capitolul I. Domeniul de aplicare

Capitolul II. Principii fundamentale

Titlul II. Contractul individual de munca

Capitolul I. Incheierea contractului individual de munca

Capitolul II. Executarea contractului individual de munca

Capitolul III. Modificarea contractului individual de munca

Capitolul IV. Suspendarea contractului individual de munca

Capitolul V. Incetarea contractului individual de munca

Sectiunea 1. Incetarea de drept a contractului individual de munca

Sectiunea a 2-a. Concedierea

Sectiunea a 3-a. Concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului

Sectiunea a 4-a. Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului

Sectiunea a 5-a. Concedierea colectiva. Informarea, consultarea salariatilor si procedura concedierilor colective

Sectiunea a 6-a. Dreptul la preaviz

Sectiunea a 7-a. Controlul si sanctionarea concedierilor nelegale

Sectiunea a 8-a. Demisia

Capitolul VI. Contractul individual de munca pe durata determinata

Capitolul VII. Munca prin agent de munca temporara

Capitolul VIII. Contractul individual de munca cu timp partial

Capitolul IX. Munca la domiciliu

Titlul III. Timpul de munca si timpul de odihna

Capitolul I. Timpul de munca

Sectiunea 1. Durata timpului de munca

Sectiunea a 2-a. Munca suplimentara

Sectiunea a 3-a. Munca de noapte

Sectiunea a 4-a. Norma de munca

Capitolul II. Repausuri periodice

Sectiunea 1. Pauza de masa si repausul zilnic

Sectiunea a 2-a. Repausul saptamanal

Sectiunea a 3-a. Sarbatorile legale

Capitolul III. Concediile

Sectiunea 1. Concediul de odihna anual si alte concedii ale salariatilor

Sectiunea a 2-a. Concediile pentru formare profesionala

Titlul IV. Salarizarea

Capitolul I. Dispozitii generale

Capitolul II. Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata

Capitolul III. Plata salariului

Capitolul IV. Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale

Capitolul V. Protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acesteia

Titlul V. Sanatatea si securitatea in munca

Capitolul I. Reguli generale

Capitolul II. Comitetul de securitate si sanatate in munca

Capitolul III. Protectia salariatilor prin servicii medicale

Titlul VI. Formarea profesionala

Capitolul I. Dispozitii generale

Capitolul II. Contracte speciale de formare profesionala organizata de angajator

Capitolul III. Contractul de ucenicie la locul de munca

Titlul VII. Dialogul social

Capitolul I. Dispozitii generale

Capitolul II. Sindicatele

Capitolul III. Reprezentantii salariatilor

Capitolul IV. Patronatul

Titlul VIII. Contractele colective de munca

Titlul IX. Conflictele de munca

Capitolul I. Dispozitii generale

Capitolul II. Greva

Titlul X. Inspectia Muncii

Titlul XI. Raspunderea juridica

Capitolul I. Regulamentul intern

Capitolul II. Raspunderea disciplinara

Capitolul III. Raspunderea patrimoniala

Capitolul IV. Raspunderea contraventionala

Capitolul V. Raspunderea penala

Titlul XII. Jurisdictia muncii

Capitolul I. Dispozitii generale

Capitolul II. Competenta materiala si teritoriala

Capitolul III. Reguli speciale de procedura

Titlul XIII. Dispozitii tranzitorii si finale

Pagina:

Spune-ne opinia ta!

Votul cititorilor: (0 voturi)

Daca ai citit aceasta carte, spune si celorlalti cat de mult ti-a placut!

Adaugarea de comentarii o pot face doar membrii UJmag.ro

5. MODALITATEA DE LIVRARE SI COSTURILE DE EXPEDIERE

a) Livrarea

Se face numai pe teritoriul Romaniei, prin intermediul serviciilor de curierat rapid sau al Postei Romane.

Modalitatea de livrare va putea fi aleasa de dumneavoastra, independent de valoarea comenzii.

Pentru comenzile a caror valoare nu se incadreaza in pragurile de mai jos, dumneavoastra suportati cheltuielile de expediere.

Livrarea se face in urmatoarea zi lucratoare efectuarii comenzii. Comenzile efectuate vineri, sambata si duminica se vor livra luni. Comenzile efectuate in sarbatorile legale se vor livra in prima zi lucratoare imediat urmatoare.

b) Costurile de expediere

In Bucuresti livrarea se va face doar prin curierat, iar in tara livrare se va face si prin curierat si cu posta romana.

Costurile de expediere sunt urmatoarele si vor fi suportate de catre client, cu respectarea conditiilor ce vor urma:

In Bucuresti:
- Livrarea se face prin curier rapid cu Bookurier. Tariful de expediere este de 8 lei/colet.;
- Livrarea se poate face prin Posta Romana, tariful de expediere fiind de 8 lei/colet.

In tara:
- Livrarea se poate face prin curier rapid cu Atlassib Curier, tariful de expediere fiind de 15 lei/colet sau
- Livrarea se poate face prin Posta Romana, tariful de expediere fiind de 8 lei/colet.

Costurile de expediere vor fi suportate de catre UJMAG.ro in urmatoarele situatii:

Livrarea comenzii in Bucuresti

Livrarea comenzii in tara

Va invitam sa consultati lista localitatilor cuprinse in aria de acoperire a serviciului de curierat rapid, accesand urmatorul link: http://posta.atlassib.ro/csp/webposta/main.csp?lang=1&incarca=agentii . Comenzile dvs. nu vor putea fi livrate prin serviciul curierat rapid daca adresa de livrare nu se regaseste in aria de acoperire a societatii de curierat.

Pot exista si cazuri rare, independente de noi, cand durata expedierii prin curier rapid poate depasi 48 ore, dar nu mai mult de 60 ore.

Pentru comenzi mai mari de 200 lei,

Posta Romana

Atentie! Va informam ca, in situatia in care au trecut 5 zile de la efectuarea comenzii si nu ati primit avizul postal, puteti merge la oficiul postal de care apartine adresa de livrare pe care ati introdus-o in formularul de comanda pentru a ridica comanda dvs.

Atentie! In cazul in care nu onorati comanda facuta sau in cazul in care nu ne instiintati in termen de 12 ore de la data efectuarii comenzii asupra imposibilitatii onorarii acesteia, ne rezervam dreptul sa va solicitam plata in avans a viitoarelor dumneavostra comenzi.

Va informam ca prin aplicarea acestei masuri nu veti pierde calitatea de membru pe care deja ati dobandit-o.