Curtea de Apel Bucuresti Culegere de practica judiciara 2005 in materie de litigii de munca

| Vezi toate recenziile

Cod: 906
Ed. coord. de:
Dan Lupascu

Dan Lupascu

» vezi pagina autorului

» vezi toate cartile autorului
Autor:
Carmen-Georgiana Comsa

Carmen-Georgiana Comsa

» vezi pagina autorului

» vezi toate cartile autorului

,
Viorica Cosma

Viorica Cosma

» vezi pagina autorului

» vezi toate cartile autorului

,
Lizeta Harabagiu

Lizeta Harabagiu

» vezi pagina autorului

» vezi toate cartile autorului

,
Valentina Ionescu

Valentina Ionescu

» vezi pagina autorului

» vezi toate cartile autorului

,
Pauna Neculae

Pauna Neculae

» vezi pagina autorului

» vezi toate cartile autorului

,
Elena Daniela Opris

Elena Daniela Opris

» vezi pagina autorului

» vezi toate cartile autorului

,
Magdalena Petre

Magdalena Petre

» vezi pagina autorului

» vezi toate cartile autorului

,
Valentina Sandu

Valentina Sandu

» vezi pagina autorului

» vezi toate cartile autorului
Publicat de:
Editura Universul Juridic
Colectia:
Practica judiciara
Data aparitiei:
Noiembrie 2006

Disponibilitate: Nu este pe stoc

Recomanda unui prieten

Descriere

Soluţiile pronunţate de Curtea de Apel Bucureşti sunt socotite, desigur, în mod justificat, "repere ale jurisprudenţei", în condiţiile în care această instanţă, asemeni celorlalte curţi de apel, are "ultimul cuvânt" (soluţionând recursurile).

Având concursul substanţial al preşedinţilor de secţie, colectivul de autori a realizat o selecţie riguroasă a soluţiilor pronunţate în anul 2005, reţinând şi prelucrând spre publicare unele dintre cele mai interesante jotărâri judecătoreşti.

Varietatea şi complexitatea speţelor conferă o notă aparte culegerii. Utilitatea sa depăşeşte graniţele celor care practică dreptul.

Indexul tematic şi cel legislativ facilitează consultarea lucrării, o lucrare ce se impune de la sine.

Date tehnice

Titlu: Curtea de Apel Bucuresti Culegere de practica judiciara 2005 in materie de litigii de munca
Pret: 30,00 RON
ISBN: 1842 - 424400506
Format: Academic 17x24
Pagini: 576

Cuprins

Abatere disciplinara. Gravitatea faptei.
Abatere disciplinara. Stare avansata de oboseala.
Acordarea drepturilor salariale in cazul detasarii.
Acordarea tichetelor de masa. Conditii.
Angajarea raspunderii patrimoniale in vederea recuperarii cheltuielilor de scolarizare de care a beneficiat salariatul.
Aplicarea contractului colectiv de munca. Conditii.
Bonuri valorice. Societate comerciala care inregistreaza obligatii bugetare restante.
Calitate procesuala pasiva. Premiu anual.
Caracterul formal al deciziei de sanctionare. Lipsa mentiunilor obligatorii.
Caracterul imperativ al normelor referitoare la forma si continutul deciziei de sanctionare.
Cercetare prealabila. Decizie de sanctionare a abaterii disciplinare.
Cerere de completare a dispozitivului. Lipsa de interes in formularea acesteia.
Cerere de repunere in termen. Conditii de admisibilitate.
Cerere privind plata despagubirilor pe perioada suspendarii contractului de munca. Prematuritate.
Cheltuieli de specializare. Obligatia de restituire a acestora. Conditii.
Cheltuieli de scolarizare. Obligatia de restituire a acestora. Conditii.
Comunicarea deciziei de concediere in perioada incapacitatii de munca.
Concediere colectiva. Conditii.
Concediere colectiva. Nelegalitate.
Concediere determinata de reorganizarea unitatii. Lipsa elementelor de legalitate privind cauza reala.
Concediere individuala si concediere colectiva. Conditii de angajare.
Concediere in situatia neeprimarii de catre salariat a consimtamantului cu privire la noul loc de munca.
Concediere nelegala. Anularea deciziei de concediere.
Concediere nelegala. Daune morale.
Concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Cheltuieli de scolarizare a personalului.
Concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Concediere colectiva.
Concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Continutul deciziei de concediere.
Concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Desfiintarea locului de munca
Concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Dificultati economice.
Concediere pentru motive care tin de persoana salariatului. Abatere disciplinara.
Concediere pentru motive care tin de persoana salariatului.
Concedierea colectiva. Obligatiile angajatorului.
Concedierea dispusa cu nerespectarea procedurii prevazute de lege. Nulitate absoluta. Consecinte.
Concedierea in caz de incapacitate temporara de munca a salariatului.
Concedierea. Necorespundere profesionala.
Conditiile de forma ale angajarii raspunderii patrimoniale a angajatului.
Conflict de drepturi. Declararea recursului ca tardiv.
Conflict de munca. Competenta materiala si teritoriala a instantelor de judecata.
Conflict de munca. Competenta materiala si teritoriala.
Conflict de munca. Conflictul individual de drepturi.
Conflict de munca. Contestarea punctajului privind gradatia de merit.
Conflict de munca. Termen de eercitare a actiunii.
Contestarea ordinului de necorespundere pentru postul ocupat. Inaplicabilitatea prevederilor art. 268 alin. (4) C. muncii.

Contestatia impotriva masurilor unilaterale dispuse de angajator. Termen.
Contestatia in anulare. Casare.
Contract colectiv de munca. Motive de nulitate a clauzelor. Data pana la care pot fi invocate.
Contract de munca in functia de asistent personal al unei persoane cu handicap grav. Data angajarii.
Contract individual de munca pe perioada determinata.
Contract individual de munca. Clauza de neconcurenta. Neplata indemnizatiei corespunzatoare.
Contract individual de munca. Incetare de drept ca urmare a comunicarii deciziei de pensionare. Act de dreptul muncii.
Contract individual de munca. Probe.
Contract individual de munca. Valabilitate.
Contractul de munca pe perioada determinata. Incetare.
Continutul convocarii in vederea efectuarii cercetarii disciplinare.
Corpul National al Politistilor. Lipsa calitatii procesuale active in promovarea actiunilor avand ca obiect valorificarea drepturilor politistilor la prima de concediu.
Data concedierii, element intrinsec al deciziei de concediere supusa contestatiei.
Daune morale intr-un litigiu de munca. Admisibilitate.
Decizie de concediere. Autoritatea de lucru judecat.
Decizie de concediere. Conditii de forma si de fond.
Decizie de concediere. Continut. Elemente de identificare ale angajatorului
Decizie de concediere. Continut. Lista locurilor de munca disponibile in unitate
Decizie de concediere. Continut. Mentiuni obligatorii.
Decizie de concediere. Continut. Nulitate absoluta.
Decizie de concediere. Desfiintarea locului de munca ocupat de salariat. Selectare personal.
Decizie de concediere. Elemente. Continut.
Decizie de imputare emisa de Regia Nationala a Padurilor. Competenta materiala de solutionare a contestatiei.
Decizie de sanctionare. Neindicarea instantei competente la care poate fi contestata.
Decizie de sanctionare. Nulitate. Necunoasterea prevederilor incalcate.
Demisia. Caracterul irevocabil al demisiei. Demisie. Inadmisibilitatea conditionarii aprobarii acesteia de respectarea unor obligatii de serviciu.
Desfacerea contractului individual de munca pentru motive neimputabile salariatului. Obligatia angajatorului fata de angajati.
Dovada contractului de munca. Neincheierea contractului in forma scrisa. Consecinte.
Dovada platii salariului.
Dreptul la indemnizatie de somaj.
Drepturi salariale neacordate. Termen de prescriptie. Compensatii in urma desfiintarii unor posturi.
Drepturi salariale restante. Prescriptie. Efectul recunoasterii dreptului facuta in afara termenului de prescriptie.
Drepturi salariale restante. Repararea prejudiciului.
Drepturi salariale. Componenta.

Drepturi salariale. Dificultati financiare ale angajatorului. Irelevanta.
Drepturi salariale. Incapacitate temporara de munca.
Drepturi salariale. Ore suplimentare.
Drepturi salariale. Plata prin virament bancar.
Drepturi salariale. Refuzul salariatului de a incasa banii cuveniti.
Drepturi salariale. Salariati disponibilizati.
Drepturi salariale. Schimbarea locului de munca din motive de sanatate.
Drepturi salariale. Sporul pentru desfasurarea activitatii in conditii periculoase prevazut de Ordinul Ministerului Sanatatii nr. 721/2005.
Drepturi salariale. Temeiul legal al retinerilor din salariu. Neeonerarea de obligatia de plata a salariului. Situatia neeercitarii dreptului angajatorului de a aplica sanctiuni disciplinare salariatului.
Durata contractului individual de munca.
Efectele in timp ale contractului colectiv de munca.
Efectuarea orelor suplimentare in zile nelucratoare.
Eecutarea contractului individual de munca in mod necorespunzator. Prejudiciul moral sau material.
Executarea contractului individual de munca. Decizia de imputare.
Executarea contractului individual de munca. Plata salariului.
Executarea contractului individual de munca. Raspunderea disciplinara.
Executarea contractului individual de munca. Raspunderea disciplinara a salariatului. Decizia de sanctionare.
Executarea contractului individual de munca. Raspunderea patrimoniala.
Executarea contractului individual de munca. Raspunderea patrimoniala a salariatilor.
Executarea contractului individual de munca. Retribuirea primarilor si a viceprimarilor.
Executarea contractului individual de munca. Salarizarea personalului militar.
Executarea contractului individual de munca. Salarizarea personalului didactic. Gradatia de merit.
Executarea contractului individual de munca. Salarizarea personalului didactic.
Executarea contractului individual de munca. Salarizarea.
Executarea contractului individual de munca. Organizarea activitatii unitatii.
Formare-evaluare profesionala. Control judiciar.
Functia de inspector scolar. Inaplicabilitatea clauzei din contractul individual de munca privind durata nedeterminata a contractului.
Greva. Conflict de interese.
Greva. Contract colectiv de munca.
Hotarare arbitrala. Lipsa motivelor de anulare a acesteia. Efecte.
Interdictia aplicarii mai multor sanctiuni pentru aceeasi abatere disciplinara.
Invocarea de catre angajator, in fata instantei, a altor motive decat cele prevazute in cuprinsul deciziei de concediere.
Incetarea contractului individual de munca pentru motive disciplinare. Decizia de concediere.
Incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor. Contestare in justitie.
Incetarea contractului individual de munca prin demisie. Termen de preaviz.
Incetarea contractului individual de munca. Demisia fara acordarea termenului de preaviz.
Incetarea mandatului de asistent judiciar. Stabilirea coeficientului de multiplicare pentru vechime in functii juridice.
Incetarea raporturilor de munca din motive neimputabile salariatului.
Incetarea raporturilor de munca prin acordul partilor.
Inlocuirea unei sanctiuni disciplinare cu alta - atribut al instantei de judecata.
Judecarea recursului si efectele casarii.
Judecator. Lipsa rolului activ.
Lipsa comunicarii in vederea efectuarii cercetarii disciplinare prealabile. Consecinte.
Medic rezident. Eonerarea de obligatia de restituire a cheltuielor de specializare. Forta majora.
Modificarea contractului individual de munca. Organele de conducere ale organizatiilor sindicale.
Modificarea contractului individual de munca. Schimbarea felului muncii.
Modificarea deciziei de concediere, ulterior, prin decizii spontane.
Modificarea unilaterala a contractului individual de munca in timpul concediului medical. Masura nelegala.

Munca prestata. Dreptul fiecarui salariat la un salariu eprimat in bani. Retineri cu titlu de daune.
Munca suplimentara. Notiunea de ore suplimentare in raport de reglementarea speciala continuta de Legea nr. 109/1999.
Neefectuarea cercetarii disciplinare anterior luarii masurii impotriva salariatului.
Nerelevanta prezumtiei de nevinovatie in privinta efectuarii cercetarii disciplinare.
Nerespectarea termenului de indeplinire a obligatiei de plata a salariului. Raspunderea angajatorului pentru daunele cauzate prin neplata la termen a salariului.
Norma didactica. Plata drepturilor salariale.
Nulitatea deciziei de concediere. Nedescrierea faptei.
Obligatia de plata a salariului. Modalitatea de plata a salariului. Inadmisibilitatea retinerilor prin salariu cu titlu de daune, in lipsa unei hotarari judecatoresti.
Personal didactic. Cheltuieli de transport.
Personal didactic. Drepturi de transport.
Personal didactic. Salarizare.
Plata contributiei la fondul de asigurari sociale de sanatate. Obligativitate. Magistrati.
Plata salariatului. Daune-interese.
Plata salariului prin compensarea cu alte bunuri. Nelegalitatea masurii.
Plata salariului. Dovada muncii prestate.
Plata salariului. Dovada platii salariului.
Plata salariului. Intreruperea cursului termenului de prescriptie.
Plata salariului. Termen de prescriptie.
Plati compensatorii cuvenite ca urmare a desfiintarii unor posturi determinata de restructurarea societatii. Neacordare. Actiune formulata in termenul de prescriptie.
Plati compensatorii. Conditii de acordare.
Plati compensatorii. Nasterea dreptului de a beneficia de plati compensatorii si conditiile de acordare, conform O.U.G. nr. 8/2003.
Platile compensatorii reprezinta venituri din salarii.
Prescriptia etinctiva. Drepturi salariale.
Principiul egalitatii de tratament in cadrul derularii raporturilor de munca.
Procedura incetarii contractului individual de munca prin acordul partilor.
Raspunderea disciplinara. Angajatorul dispune de prerogativa disciplinara
Raspunderea disciplinara. Aprecierea in functie de atributiile de serviciu.
Raspunderea disciplinara. Decizia de sanctionare.
Raspunderea patrimoniala a angajatului. Plata salariului.
Raspunderea patrimoniala a angajatului. Prescriptia dreptului la actiune. Data de la care incepe sa curga termenul de prescriptie.
Raspunderea patrimoniala pentru pagubele pricinuite angajatorului.
Raspunderea patrimoniala. Minus in gestiune. Obligatiile gestionarului.
Raspunderea patrimoniala. Paguba produsa de mai multi salariati.
Raspunderea patrimoniala. Plata nedatorata.
Reactualizarea contractului de munca. Nelegalitatea cererii.
Recunoasterea vechimii in munca. Efectele juridice asupra drepturilor salariale.
Recuperarea prejudiciului cauzat de salariat. Momentul de la care curge termenul de prescriptie.
Respectarea principiilor fundamentale ale Codului muncii.
Respectarea principiului egalitatii de tratament in cadrul raporturilor de munca
Retineri din salariu. Nelegalitate.
Revizuire. Probe.
Salariu. Mod de stabilire.
Salariu. Modificarea cuantumului. Lipsa acordului salariatului.
Salarizare. Plata salariului.
Sanctiune disciplinara. Neefectuarea cercetarii prealabile
Sanctiune disciplinara. Neefectuarea cercetarii prealabile
Sanctiune disciplinara. Termenul de aplicare a sanctiunii.
Sarcina probei in litigiile de munca
Spor de vechime in munca. Reglementare speciala. Neacordare in situatia controlorilor financiari din cadrul Curtii de Conturi a Romaniei.
Spor de vechime. Asistenti personali ai persoanelor cu handicap.
Sporuri la salariul de baza. Insuficienta alocarilor bugetare. Irelevanta.
Stabilirea cotei din comisionul de vanzare - atributul eclusiv al angajatorului.
Stabilirea cuantumului sporului pentru munca suplimentara, in lipsa unei conventii a partilor. Spor de noapte. Conditii legale de plata.
Stagiu de pregatire. Despagubiri reprezentand cheltuieli efectuate de unitate.
Suma nedatorata. Raspundere patrimoniala. Sarcina probei.
Temeiul juridic al drepturilor salariale. Neangajarea raspunderii patrimoniale a salariatului in situatia incadrarii gresite in functia detinuta.
Temeiul juridic al drepturilor salariale. Situatia anularii deciziei de numire in functia detinuta.
Termenul de contestare a deciziei de sanctionare.
Termenul in care poate fi formulata cererea in vederea solutionarii unui conflict de munca. Tranzactie. Litigiu civil.
INDEX LEGISLATIV
INDEX TEMATIC

Pagina: 1 2 3

Spune-ne opinia ta!

Votul cititorilor: (0 voturi)

Daca ai citit aceasta carte, spune si celorlalti cat de mult ti-a placut!

Adaugarea de comentarii o pot face doar membrii UJmag.ro

5. MODALITATEA DE LIVRARE SI COSTURILE DE EXPEDIERE

a) Livrarea

Se face numai pe teritoriul Romaniei, prin intermediul serviciilor de curierat rapid sau al Postei Romane.

Modalitatea de livrare va putea fi aleasa de dumneavoastra, independent de valoarea comenzii.

Pentru comenzile a caror valoare nu se incadreaza in pragurile de mai jos, dumneavoastra suportati cheltuielile de expediere.

Livrarea se face in urmatoarea zi lucratoare efectuarii comenzii. Comenzile efectuate vineri, sambata si duminica se vor livra luni. Comenzile efectuate in sarbatorile legale se vor livra in prima zi lucratoare imediat urmatoare.

b) Costurile de expediere

In Bucuresti livrarea se va face doar prin curierat, iar in tara livrare se va face si prin curierat si cu posta romana.

Costurile de expediere sunt urmatoarele si vor fi suportate de catre client, cu respectarea conditiilor ce vor urma:

In Bucuresti:
- Livrarea se face prin curier rapid cu Bookurier. Tariful de expediere este de 8 lei/colet.;
- Livrarea se poate face prin Posta Romana, tariful de expediere fiind de 8 lei/colet.

In tara:
- Livrarea se poate face prin curier rapid cu Atlassib Curier, tariful de expediere fiind de 15 lei/colet sau
- Livrarea se poate face prin Posta Romana, tariful de expediere fiind de 8 lei/colet.

Costurile de expediere vor fi suportate de catre UJMAG.ro in urmatoarele situatii:

Livrarea comenzii in Bucuresti

Livrarea comenzii in tara

Va invitam sa consultati lista localitatilor cuprinse in aria de acoperire a serviciului de curierat rapid, accesand urmatorul link: http://posta.atlassib.ro/csp/webposta/main.csp?lang=1&incarca=agentii . Comenzile dvs. nu vor putea fi livrate prin serviciul curierat rapid daca adresa de livrare nu se regaseste in aria de acoperire a societatii de curierat.

Pot exista si cazuri rare, independente de noi, cand durata expedierii prin curier rapid poate depasi 48 ore, dar nu mai mult de 60 ore.

Pentru comenzi mai mari de 200 lei,

Posta Romana

Atentie! Va informam ca, in situatia in care au trecut 5 zile de la efectuarea comenzii si nu ati primit avizul postal, puteti merge la oficiul postal de care apartine adresa de livrare pe care ati introdus-o in formularul de comanda pentru a ridica comanda dvs.

Atentie! In cazul in care nu onorati comanda facuta sau in cazul in care nu ne instiintati in termen de 12 ore de la data efectuarii comenzii asupra imposibilitatii onorarii acesteia, ne rezervam dreptul sa va solicitam plata in avans a viitoarelor dumneavostra comenzi.

Va informam ca prin aplicarea acestei masuri nu veti pierde calitatea de membru pe care deja ati dobandit-o.

Ultimele carti vazute

Politologie si doctrine politice vol. 2. Puterea imaginii si imaginarul puterii

40,00 Lei
Dreptul familiei.Editia 6

54,90 Lei
Drept procesual civil. Curs selectiv. Teste grila. Editia 4

79,90 Lei
Buletinul jurisprudentei. Culegere de practica judiciara pe anul 2008

35,00 Lei
Drept administrativ - Partea a II-a - Sinteze teoretice si exercitii practice pentru activitatea de seminar - Editia a II-a, revazuta, actualizata si adaugita

20,00 Lei