Siteurile Grupului editorial Universul Juridic

Acasa | Informatii | Contact

« Inapoi | Acasa > Drept > Dreptul muncii si asigurari sociale > Tratat de dreptul muncii - Editia a III-a, 2009

Tratat de dreptul muncii - Editia a III-a, 2009

| Vezi toate recenziile

Cod: 1502
Autor:
Alexandru Ticlea

Alexandru Ticlea

» vezi pagina autorului

» vezi toate cartile autorului
Publicat de:
Editura Universul Juridic
Colectia:
I. Tratate
Data aparitiei:
Martie 2009

Disponibilitate: In stoc

Recomanda unui prieten

Descriere

Dreptul muncii este cea mai dinamica si concreta ramura a dreptului, fiind legat de viata, existenta si bunastarea oamenilor.
Sub incidenta lui intra salariatii, dar si cei aflati in cautarea unui loc de munca ori se pregatesc pentru a dobandi o profesie sau meserie (ucenicii etc.).
El se aplica, in calitate de drept comun, si altor categorii profesionale, de pilda, functionarilor publici, inclusiv celor cu statut special, diplomatilor etc.
Pornind de la aceste considerente, lucrarea de fata este conceputa pentru a contine cat mai multe si utile informatii necesare nu numai studentilor, dar si specialistilor teoreticieni - cercetatori, cadre didactice etc. - si practicieni - consilieri juridici, avocati, judecatori, personal din compartimentele de resurse umane.

Date tehnice

Titlu: Tratat de dreptul muncii - Editia a III-a, 2009
Pret: 99,00 RON
ISBN: 978-973-127-130-9
Format: Acad 17x24, legat, cartonat, cu semn de carte
Pagini: 1024

Cuprins

CAPITOLUL I. DREPTUL MUNCII - RAMURÃ SI STIINTÃ A DREPTULUI

§1. Munca si formele sale

1. Semnificatia termenului "munca".

2. Munca pentru sine si munca independenta.

3. Munca subordonata.

§2. Notiunea si obiectul dreptului muncii

4. Definitia dreptului muncii.

5. Dreptul individual si dreptul colectiv al muncii.

6. Obiectul dreptului muncii.

§3. Raporturile juridice individuale de munca

7. Notiunea raporturilor juridice de munca.

8. Trasaturile raporturilor juridice de munca.

9. Formele raporturilor juridice de munca.

10. Raporturile juridice de munca (de serviciu) ale functionarilor publici.

11. Raporturile juridice de munca ale militarilor.

12. Situatia judecatorilor si procurorilor.

13. Raporturile juridice de munca (de serviciu) ale consilierilor juridici.

14. Situatia membrilor Corpului diplomatic si consular.

15. Raporturile juridice de munca ale membrilor cooperatori.

16. Raporturile juridice de munca ale ucenicilor.

17. Situatia avocatilor salarizati in interiorul profesiei.

18. Situatia notarilor stagiari.

19. Situatia executorilor judecatoresti stagiari.

§4. Izvoarele dreptului muncii

20. Notiune. Categorii de izvoare.

21. Constitutia

22. Codul muncii.

23. Legile speciale.

24. Ordonantele si hotararile Guvernului.

25. Ordinele, instructiunile si alte acte normative emise de ministri si conducatorii altor organe centrale.

26. Izvoarele internationale

27. Problema practicii judiciare si a doctrinei.

28. Problema cutumei.

29. Contractele colective de munca.

30. Regulamentele interne.

31. Regulamentele de organizare si functionare.

§5. Principiile dreptului muncii

32. Notiune. Categorii de principii.

33. Neingradirea dreptului la munca si libertatea muncii

34. Egalitatea de tratament si interzicerea discriminarii.

35. Negocierea conditiilor de munca.

36. Protectia salariatilor

37. Consensualitatea si buna credinta.

38. Asocierea libera a salariatilor, precum si angajatorilor.

39. Dreptul la greva.

§6. Dreptul muncii si alte ramuri de drept

40. Sistemul dreptului si componentele sale.

41. Dreptul muncii si dreptul constitutional.

42. Dreptul muncii, dreptul civil si dreptul procesual civil.

43. Dreptul muncii si dreptul administrativ.

44. Dreptul muncii si dreptul comercial.

45. Dreptul muncii, dreptul penal si dreptul procesual penal.

46. Dreptul muncii si dreptul securitatii sociale

§7. Scurt istoric privind formarea si dezvoltarea dreptului muncii

47. Preliminarii.

48. Prima etapa, anterioara datei de 23 august 1944.

49. A doua etapa: intre 23 august 1944 si 22 decembrie 1989.

50. A treia etapa, inceputa la 22 decembrie 1989.

CAPITOLUL II. DREPTUL INTERNATIONAL SI EUROPEAN AL MUNCII

§1. Notiunea, obiectul si subiectele dreptului international al muncii

1. Notiunea dreptului international al muncii.

2. Obiectul dreptului international al muncii.

3. Subiectele dreptului international al muncii.

§2. Principiile si izvoarele dreptului international al muncii

4. Principiile dreptului international al muncii.

5. Izvoarele dreptului international al muncii.

§3. Normele Organizatiei Internationale a Muncii

6. Scurt istoric. Domenii de activitate.

7. Componenta Organizatiei Internationale a Muncii. Principiul tripartismului.

8. Structura Organizatiei Internationale a Muncii.

9. Competenta Organizatiei Internationale a Muncii.

10. Definitia si specificul conventiilor si recomandarilor.

11. Adoptarea conventiilor si recomandarilor.

12. Punerea in aplicare a normelor.

13. Continutul normelor.

14. Romania si Organizatia Internationala a Muncii.

§4. Normele Consiliului Europei

15. Istoric. Obiectivele Consiliului Europei.

16. Structura Consiliului Europei.

17. Activitatea normativa a Consiliului Europei.

18. Enumerarea actelor normative elaborate de Consiliul Europei.

19. Conventia pentru protectia drepturilor omului si libertatilor fundamentale

20. Carta sociala europeana

21. Codul european de securitate sociala

22. Conventia europeana de securitate sociala

23. Conventia europeana privind statutul juridic al muncitorului migrant

24. Romania si Consiliul Europei

§5. Normele Uniunii Europene

25. Dreptul social european si dreptul comunitar al muncii.

26. Izvoarele dreptului Uniunii Europene.

27. Superioritatea dreptului Uniunii Europene asupra dreptului statelor membre

28. Institutiile Uniunii Europene

29. Circulatia lucratorilor

30. Egalitatea de tratament intre barbati si femei in domeniul muncii

31. Timpul de lucru.

32. Munca cu timp partial si cea pe durata determinata

33. Protectia tinerilor in procesul muncii

34. Formarea profesionala

35. Obligatia de informare

36. Diminuarea somajului si ocuparea fortei de munca

37. Combaterea muncii nedeclarate

38. Combaterea hartuirii si a violentei la locul de munca

39. Concedierile colective

40. Securitatea sociala

41. Demersuri privind flexecuritatea in relatiile de munca

42. Romania si Uniunea Europeana

CAPITOLUL III. DIALOGUL SOCIAL SI COOPERAREA TRIPARTITÃ

§1. Reglementare. Notiune si necesitate

1. Reglementarea dialogului social.

2. Notiunea si necesitatea dialogului social si a cooperarii tripartite.

3. Tripartismul in conceptia Organizatiei Internationale a Muncii.

§2. Domeniile de actiune ale partenerilor sociali si organismele tripartite (enumerare)

4. Domeniile de actiune

5. Informarea si consultarea

6. Organisme tripartite (enumerare).

§3. Consiliul Economic si Social

7. Notiunea si scopul Consiliului Economic si Social.

8. Structura Consiliului Economic si Social.

9. Atributiile Consiliului Economic si Social.

10. Organizarea, functionarea si conducerea Consiliului Economic si Social

§4. Comisiile consultative de dialog social din cadrul unor ministere si al prefecturilor

11. Ministerele in care sunt organizate comisii consultative de dialog social.

12. Componenta Comisiilor consultative de dialog social.

13. Activitatea comisiilor consultative de dialog social.

§5. Comisia Tripartita Guvern - Sindicate - Patronate din ramura Mine - Geologie

14. Componenta Comisiei.

15. Scopul si activitatea comisiei.

§6. Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca

16. Natura juridica si organizarea Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca.

17. Obiectivele si atributiile Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca.

18. Conducerea Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca.

§7. Comisia Nationala de Promovare a Ocuparii Fortei de Munca

19. Reglementare. Alcatuire

20. Atributiile principale ale Comisiei.

§8. Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor

21. Natura juridica si obiectul de activitate al Consiliului National de Formare Profesionala a Adultilor.

22. Atributiile Consiliului National de Formare Profesionala a Adultilor

23. Componenta Consiliului National de Formare Profesionala a Adultilor.

§9. Alte organisme menite sa faciliteze dialogul social

24. Casa Nationala de Asigurari de Sanatate

25. Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale.

§6. Sanctiunile disciplinare generale

19. Enumerarea sanctiunilor

20. Avertismentul scris

21. Suspendarea contractului individual de munca pentru o perioada ce nu poate depasi 10 zile lucratoare

22. Retrogradarea din functie, cu acordarea salariului corespunzator functiei in care s a dispus retrogradarea, pentru o perioada ce nu poate depasi 60 de zile.

23. Reducerea salariului de baza pe o durata de 1 3 luni cu 5 10%.

24. Reducerea salariului de baza si/sau, dupa caz, si a indemnizatiei de conducere, pe o perioada de 1 3 luni, cu 5 10%.

25. Desfacerea disciplinara a contractului individual de munca.

§7. Sanctiuni disciplinare speciale

26. Reglementare

27. Sanctiunile disciplinare aplicabile personalului didactic

28. Sanctiunile disciplinare aplicabile functionarilor publici

29. Sanctiunile disciplinare aplicabile judecatorilor si procurorilor

30. Sanctiunile disciplinare aplicabile personalului auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe langa acestea

31. Sanctiunile aplicabile personalului din serviciile de probatiune.

§8. Procedura aplicarii si executarii sanctiunilor disciplinare

32. Preliminarii.

33. Organele competente sa aplice sanctiuni disciplinare

34. Cercetarea abaterii disciplinare

35. Individualizarea si aplicarea sanctiunii

36. Termenele de aplicare a sanctiunilor disciplinare.

37. Decizia de sanctionare

38. Executarea sanctiunilor disciplinare

§9. Contestatia - calea de atac impotriva sanctiunilor disciplinare

39. Reglementare

40. Reguli procedurale de solutionare a contestatiei si consecintele admiterii acesteia

41. Problema inlocuirii sanctiunii disciplinare

§10. Reabilitarea disciplinara

42. Necesitatea reglementarii

43. Reabilitarea disciplinara reglementata de acte normative speciale

CAPITOLUL XIV. RÃSPUNDEREA PATRIMONIALÃ

§1. Definitia si trasaturile raspunderii patrimoniale a salariatilor

1. Definitia raspunderii patrimoniale

2. Trasaturile raspunderii patrimoniale

§2. Raspunderea patrimoniala si alte forme de raspundere juridica

3. Raspunderea patrimoniala si raspunderea civila contractuala

4. Raspunderea patrimoniala si raspunderea civila delictuala.

5. Raspunderea patrimoniala si raspunderea materiala.

6. Raspunderea patrimoniala si raspunderea pentru daune morale

§3. Raspunderea patrimoniala si obligatia de restituire

7. Natura juridica si caracteristicile obligatiei de restituire

8. Cazurile in care poate fi stabilita obligatia de restituire

§4. Raspunderea patrimoniala a angajatorului fata de salariati

9. Notiune.

10. Conditiile raspunderii patrimoniale a angajatorului

11. Cazurile in care angajatorul raspunde patrimonial

§5. Formele raspunderii patrimoniale a salariatilor

12. Raspunderea unipersonala

13. Raspunderea conjuncta

14. Raspunderea subsidiara

15. Raspunderea solidara

§6. Conditiile raspunderii patrimoniale a salariatilor

16. Enumerarea conditiilor

17. Calitatea de salariat la angajatorul pagubit

18. Fapta ilicita si personala a salariatului, savarsita in legatura cu munca sa.

19. Cauze care inlatura caracterul licit al faptei

20. Legatura faptei cu munca prestata

21. Caracterul personal al faptei.

22. Prejudiciul

23. Raportul de cauzalitate intre fapta ilicita si prejudiciu

24. Vinovatia (culpa).

§7. Procedura generala si procedurile speciale de stabilire si recuperare a prejudiciilor suferite de angajator

25. Procedura generala

26. Proceduri speciale

§8. Executarea silita a despagubirilor

27. Modalitati de executare

28. Retinerile din drepturile salariale

29. Urmarirea silita asupra bunurilor

CAPITOLUL XV. RÃSPUNDEREA CONTRAVENTIONALÃ

§1. Reglementarea si specificul raspunderii contraventionale in dreptul muncii

1. Reglementarea raspunderii contraventionale in dreptul muncii.

2. Specificul raspunderii contraventionale.

§2. Contraventiile prevazute de art. 276 din Codul muncii

3. Nerespectarea dispozitiilor privind garantarea in plata a salariului minim brut pe tara

4. Incalcarea de catre angajator a prevederilor art. 34 alin. 5 din Codul muncii (art. 276 alin. 1 lit. b).

5. Impiedicarea sau obligarea, prin amenintari, ori violente, a unui salariat sau a unui grup de salariati sa participe la greva ori sa munceasca in timpul grevei

6. Stipularea in contractul individual de munca a unor clauze contrare dispozitiilor legale

7. Primirea la munca a persoanelor fizice fara incheierea unui contract individual de munca

8. Incalcarea de catre angajator a prevederilor art. 134 si 137

9. Incalcarea obligatiei prevazute la art. 135

10. Nerespectarea dispozitiilor privind munca suplimentara

11. Nerespectarea prevederilor legale privind acordarea repausului saptamanal

12. Neacordarea indemnizatiei prevazuta la art. 53 alin. 1

13. Incalcarea prevederilor referitoare la munca de noapte

§3. Contraventiile reglementate de Legea nr. 82/1991 a contabilitatii

14. Preliminarii

15. Enumerarea contraventiilor

16. Sanctiuni

§4. Contraventiile reglementate de Legea nr. 98/1994 privind stabilirea si sanctionarea contraventiilor la normele legale de igiena si sanatate publica

17. Consideratii introductive

18. Contraventii prevazute la art. 27.

19. Contraventii prevazute la art. 28.

20. Contraventii prevazute la art. 29.

§5. Contraventia reglementata de art. 5 din Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de munca

21. Neindeplinirea de catre angajator a obligatiei de negociere.

§6. Contraventiile reglementate de Legea nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa

22. Comercializarea de catre salariati a tichetelor de masa contra unei fractiuni de pret sa a altor produse decat cele alimentare

23. Utilizarea de catre salariati a unui numar de tichete de masa mai mare decat numarul de zile in care sunt prezenti la lucru in unitate

§7. Contraventiile reglementate de Legea nr. 108/1999 pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii

24. Contraventia reglementata la art. 20.

25. Contraventia reglementata de art. 21.

§8. Contraventiile prevazute de Legea nr. 130/1999 privind unele masuri de protectie a persoanelor incadrate in munca

26. Contraventiile reglementate de art. 7.

27. Contraventia reglementata de art. 8.

§9. Contraventiile reglementate de Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale

28. Nedepunerea in termen a declaratiei prevazute la art. 6 alin. 1 si a celei prevazute la art. 6 alin. 2

29. Nerespectarea cotelor de contributie de asigurari sociale stabilite conform art. 18 alin. 3 si art. 21

30. Nerespectarea metodologiei de incadrare in conditii deosebite de munca, conform art. 19 alin. 2 5

31. Nerespectarea prevederilor art. 23, 24 si 25 privind baza de calcul a contributiei de asigurari sociale

32. Nerespectarea prevederilor art. 31 privind majorarile de intarziere la plata contributiei de asigurari sociale

33. Neachitarea de catre angajator a indemnizatiilor de asigurari sociale care se suporta din fonduri proprii conform prevederilor art. 102

34. Calculul si plata eronata ale indemnizatiilor si ajutoarelor de asigurari sociale de catre institutia care efectueaza plata conform prevederilor 135

35. Nerespectarea prevederilor art. 189

36. Nevirarea la bugetul asigurarilor sociale de stat a contributiei de asigurari sociale la termenele prevazute la art. 29

37. Refuzul de a pune la dispozitie organelor de control ale Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei, ale directiilor teritoriale de munca si solidaritate sociala si personalului imputernicit al CNPAS si al caselor teritoriale de pensii documentele justificative si actele de evidenta necesare in vederea stabilirii obligatiilor de asigurari sociale, precum si in vederea respectarii creantelor prin executare silita

38 Nerespectarea prevederilor art. 160 alin. 7

§10. Contraventiile reglementate de art. 113 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca

39. Necomunicarea lunara a locurilor de munca vacante

40. Neutilizarea Clasificarii ocupatiilor din Romania prevazute la art. 15

41. Nedepunerea lunara a declaratiei prevazute la art. 21

42. Nerespectarea prevederilor art. 41 alin. 2

43. Nerespectarea prevederilor art. 50

44. Nerespectarea prevederilor art. 100 alin. 2 lit. e

45. Contraventiile prevazute la art. 113 lit. h si i.

§11. Contraventiile reglementate de art. 46 alin. 1 din Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse intre barbati si femei

46. Incalcarea dispozitiilor art. 6 alin. 1 4.

47. Incalcarea dispozitiilor art. 8 alin. 1 si 2.

48. Incalcarea dispozitiilor art. 9 alin. 1.

49. Incalcarea dispozitiilor art. 10 alin. 1 si 2.

50. Incalcarea dispozitiilor art. 11 14.

51. Incalcarea dispozitiilor art. 15 22

52. Sanctiunea aplicabila

§12. Contraventiile reglementate de art. 124 din Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale

53. Nedepunerea la termen a declaratiei prevazute la art. 10 si 12

54. Nerespectarea obligatiei de comunicare prevazute la art. 10, 12 si 51

55. Refuzul de a pune la dispozitie informatiile solicitate potrivit art. 58

56. Nerespectarea metodologiei de incadrare in clasele de risc prevazute la art. 99 si 100

57. Nerespectarea prevederilor art. 101 alin. (1) si ale art. 102 alin. (2) privind baza de calcul a contributiilor

58. Nerespectarea prevederilor art. 98, art. 101 alin. (2) si ale art. 102 alin. (1) privind stabilirea contributiei de asigurare si a cotelor acestei contributii

59. Contraventia reglementata de art. 124 alin. 1 lit. g.

60. Nerespectarea obligatiei de plata prevazute la art. 15

61. Sanctiunea aplicabila

§13. Contraventiile reglementate de Legea nr. 217/2005 privind constituirea, organizarea si functionarea comitetului european de intreprindere

62. Preliminarii

63. Categorii de contraventii

§14. Contraventiile reglementate de Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca

64. Incalcarea dispozitiilor art. 4 alin 3

65. Incalcarea dispozitiilor art. 5 alin. 1, 2 si 4

66. Incalcarea dispozitiilor art. 6 alin. 1 si 3

67. Incalcarea dispozitiilor art. 7 alin. 1,2,4 8

68. Incalcarea dispozitiilor art. 9

69. Incalcarea dispozitiilor art. 10 alin. 1 si 2

70. Incalcarea dispozitiilor art. 15

71. Incalcarea dispozitiilor art. 17 alin. 3

72. Sanctiunea complementara reglementata de art. 26 alin. 2.

§15. Contraventiile reglementate de Legea nr. 67/2006 privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora

73. Obligatii ale cedentilor si cesionarilor.

74. Sanctiuni

§16. Contraventiile reglementate de Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii

75. Nedepunerea in termen a declaratiilor prevazute la art. 215 alin. 2 lit. a si alin. 3

76. Nevirarea contributiei datorate conform art. 258 alin. 1 de catre angajator

77. Refuzul de a pune la dispozitia organelor de control ale Agentiei Nationale de Administrare Fiscala si ale caselor de asigurari a documentelor justificative si a actelor de evidenta necesare in vederea stabilirii obligatiilor la fond

78. Refuzul de a pune la dispozitia organelor de control ale caselor de asigurari documentele justificative si actele de evidenta financiar contabila privind sumele datorate la fond

§17. Contraventia reglementata de art. 13 din Legea nr. 193/2006 privind acordarea tichetelor cadou si tichetelor de cresa

79. Constituie contraventie

§18. Contraventiile reglementate de Legea nr. 200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale

80. Necomunicarea datelor si informatiilor solicitate in scris de agentiile teritoriale pentru indeplinirea atributiilor prevazute de lege

81. Comunicarea de date si informatii incomplete sau eronate

§19. Contraventiile reglementate de Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca

82. Incalcarea dispozitiilor art. 7 alin. 4 6

83. Incalcarea dispozitiilor art. 8

84. Incalcarea dispozitiilor art. 9 alin. 1

85. Incalcarea dispozitiilor art. 10

86. Incalcarea dispozitiilor art. 11

87. Incalcarea dispozitiilor art. 12 alin. 1

88. Incalcarea dispozitiilor art. 13

88. Incalcarea dispozitiilor art. 14

90. Incalcarea dispozitiilor art. 15

91. Incalcarea dispozitiilor art. 16

92. Incalcarea dispozitiilor art. 17

93. Incalcarea dispozitiilor art. 18 alin. 5 si 6

94. Incalcarea dispozitiilor art. 19

95. Incalcarea dispozitiilor art. 20

96. Incalcarea dispozitiilor art. 21

97. Incalcarea dispozitiilor art. 27 alin. 1 lit. 1 si b

98. Incalcarea art. 29 alin. 1 lit. a

99. Incalcarea dispozitiilor art. 32 alin. 2

100. Incalcarea art. 34 alin. 1 si alin. 5

101. Incalcarea dispozitiilor art. 36

102. Contraventiile prevazute de art. 39 alin. 9.

103. Contraventia prevazuta de art. 40.

§20. Contraventii reglementate de Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap (art. 100)

104. Aspecte introductive

105. Contraventii privind angajarea in munca a persoanelor cu handicap si activitatea unitatilor protejate.

106. Sanctiuni

107. Eliberarea de certificate de incadrare in grad de handicap cu incalcarea criteriilor prevazute la art. 85 alin. 5

§21. Contraventiile reglementate de Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor

108. Nerespectarea de catre angajator a obligatiei de a transmite reprezentantilor angajatilor informatiile prevazute la art. 5 alin. 1 (

109. Nerespectarea obligatiei angajatorului de a initia consultari potrivit art. 5 alin. 3

110. Transmiterea cu rea credinta de informatii incorecte sau incomplete, in conditiile art. 5 alin. 2, de natura a nu permite reprezentantilor angajatilor formularea unui punct de vedere adecvat pentru pregatirea unor consultari ulterioare

§22. Contraventiile reglementate de Codul aerian

111. Contraventiile prevazute de art. 93

§23. Contraventiile reglementate de Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare

112. Contraventia reglementata de art. 5.

113. Contraventia reglementata de art. 6.

114. Contraventiile reglementate de art. 7.

115. Contraventia reglementata de art. 8.

116. Sanctiunea aplicabila.

117. Contraventia reglementata de art. 26 alin. 4.

§24. Contraventiile reglementate de Ordonanta Guvernului nr. 37/2007 privind stabilirea cadrului de aplicare a regulilor privind perioadele de conducere, pauzele si perioadele de odihna ale conducatorilor auto si utilizarea aparatelor de inregistrare a activitatii acestora

118. Preliminarii

119. Contraventiile prevazute la art. 8 pct. 1 11

120. Contraventiile prevazute la art. 8 pct. 12 13

121. Contraventiile prevazute la art. 8 pct. 14 16

122. Contraventiile prevazute la art. 8 pct. 17 18.

123. Contraventiile prevazute la art. 8 pct. 19 21

124. Contraventiile prevazute la art. 8 pct. 22

125. Contraventiile prevazute la art. 8 pct. 23 si 24

126. Contraventiile prevazute la art. 8 pct. 25.

127. Contraventiile prevazute la art. 8 pct. 26 52.

128. Contraventiile prevazute la art. 8 pct. 53 57

129. Contraventiile prevazute la art. 8 pct. 58 61

§25. Contraventiile reglementate de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca

130. Incalcarea dispozitiilor art. 4

131. Incalcarea dispozitiilor art. 5 si 6

132. Incalcarea dispozitiilor art. 7 si 8 alin. 1

133. Incalcarea dispozitiilor art. 9 si art. 10

134. Incalcarea dispozitiilor art. 12 alin. 1 3

135. Incalcarea dispozitiilor art. 13

136. Incalcarea dispozitiilor art. 14

137. Incalcarea dispozitiilor art. 15

138. Incalcarea dispozitiilor art. 17

139. Incalcarea dispozitiilor art. 18

140. Incalcarea dispozitiilor art. 19

141. Incalcarea dispozitiilor art. 20 alin. 2 si 4

142. Incalcarea dispozitiilor art. 21 alin. 1 si 2

§26. Contraventiile reglementate de art. 47 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate

143. Incalcarea obligatiilor prevazute la art. 6 alin. 3 si 4

144. Incalcarea obligatiilor prevazute de art. 36 alin. 3

145. Sanctiuni

§27. Contraventiile reglementate de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 116/2006 privind protectia sociala acordata persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate ca urmare a restructurarii si reorganizarii unor societati nationale, regii autonome, companii nationale si societati comerciale cu capital majoritar de stat, precum si a societatilor comerciale si regiilor autonome subordonate autoritatilor administratiei publice locale

146. Necomunicarea datelor si informatiilor prevazute la art. 23 alin. 2

147. Nerespectarea obligatiei prevazute la art. 23 alin. 1 si alin. 11

§28 Contraventiile reglementate de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 56/2007 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei

148. Primirea la munca a unui strain fara autorizatie de munca sau permis de sedere in scop de munca

149. Mentinerea unui strain in munca dupa expirarea autorizatiei de munca sau a permisului de sedere in scop de munca

150. Netransmiterea catre inspectoratul teritorial de munca a comunicarii prevazute la art. 18 alin. 1 sau a modificarii elementelor prevazute in aceasta comunicare

151. Neindeplinirea obligatiilor prevazute la art. 22 alin. 1 ori art. 24 alin. 1 sau 2

§29. Contraventiile reglementate de Hotararea Guvernului nr. 1875/2005 privind protectia sanatatii si securitatii lucratorilor fata de riscurile datorate expunerii la azbest

152. Incalcarea dispozitiilor art. 12.

153. Incalcarea dispozitiilor art. 36 alin. 2, 3, 4, 5, 6 si 7.

§30. Contraventiile reglementate de Hotararea Guvernului nr. 161/2006 privind intocmirea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor

154. Categorii de contraventii.

155. Sanctiuni

§31. Contraventiile prevazute de art. 701 alin. 1 din Hotararea Guvernului nr. 300/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru santierele temporare sau mobile

156. Nerespectarea dispozitiilor art. 6.

157. Neindeplinirea obligatiei prevazute la art. 7.

158. Neindeplinirea obligatiei prevazute de art. 9 lit. d.

159. Neindeplinirea obligatiei prevazute de art. 10.

160. Neindeplinirea obligatiei prevazute de art. 42.

161. Neindeplinirea obligatiei prevazute de art. 47 si 48

§32. Contraventiile prevazute de Hotararea Guvernului nr. 104/2007 pentru reglementarea procedurii specifice privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale pe teritoriul Romaniei

162. Nerespectarea dispozitiilor art. 6 alin. 1 si 4.

163. Contraventia prevazuta la art. 8 lit. d.

164. Contraventia prevazuta la art. 8 lit. e.

165. Contraventia prevazuta la art. 8 lit. f.

166. Contraventia prevazuta la art. 8 lit. g.

§33. Contraventiile reglementate de Hotararea Guvernului nr. 246/2007 privind metodologia de reinnoire a avizelor de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite

167. Contraventia prevazuta la art. 14 alin. 1.

168. Contraventia prevazuta la art. 14 alin. 3.

§34. Contraventiile reglementate de Hotararea Guvernului nr. 1204/2007 privind asigurarea fortei de munca necesare pe timpul starii de asediu, la mobilizare si pe timpul starii de razboi

169. Preliminarii

170. Contraventiile prevazute la art. 21 alin. 1.

171. Aspecte procesuale

172. Premisele contraventiei

173. Contraventia

§36. Contraventiile reglementate de Hotararea Guvernului nr. 38/2008 privind organizarea timpului de munca al persoanelor care efectueaza activitati mobile de transport rutier

174. Nerespectarea prevederilor art. 4, 5, 6 si 7 privind organizarea timpului de munca de catre intreprinderile/operatorii de transport rutier

175. Nerespectarea prevederilor privind controlul timpului de munca

176. Aspecte procesuale

§37. Procedura constatarii si sanctionarii contraventiilor

177. Persoanele competente sa constate si sa sanctioneze contraventiile

178. Procesul verbal de constatare a contraventiei

179. Amenda - sanctiunea contraventionala principala.

180. Sanctiuni complementare

181. Aplicarea sanctiunii.

182. Prescriptia aplicarii sanctiunilor contraventionale.

§38. Caile de atac

183. Plangerea

184. Recursul.

§39. Unele reguli privind executarea sanctiunilor contraventionale

185. Prescriptia executarii sanctiunii

186. Executarea amenzii contraventionale

CAPITOLUL XVI. RÃSPUNDEREA PENALÃ

§1. Specificul raspunderii penale in dreptul muncii

1. Reglementarea raspunderii penale in dreptul muncii.

2. Particularitatile raspunderii penale in dreptul muncii.

§2. Infractiunile reglementate de Codul muncii

3. Neexecutarea unei hotarari judecatoresti definitive privind plata salariilor in termen de 15 zile de la data cererii de executare adresate angajatorului de catre partea interesata

4. Neexecutarea unei hotarari judecatoresti definitive, privind reintegrarea in munca a unui salariat

5. Incadrarea in munca a minorilor cu nerespectarea conditiilor legale de varsta sau folosirea acestora pentru prestarea unor activitati cu incalcarea prevederilor legale referitoare la regimul de munca al minorilor

§3. Infractiunile reglementate de Legea nr. 130/1999 privind unele masuri de protectie a persoanelor incadrate in munca

6. Stabilirea in mod repetat de catre angajator pentru angajatii incadrati in baza contractului individual de munca a salariului sub nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata, prevazut de lege

7. Refuzul repetat al unei persoane (director, director executiv, administrator, reprezentant legal al angajatorului persoana juridica, respectiv altei persoane imputernicite de catre angajatorul persoana juridica, angajatorul persoana fizica ori reprezentantul legal sau altei persoane imputernicite de catre angajatorul persoana fizica) de a permite accesul inspectorilor de munca in oricare dintre spatiile unitatii sau de a pune la dispozitia acestora documentele solicitate

8. Utilizarea in mod repetat de persoane care desfasoara activitati salarizate, fara respectarea dispozitiilor legale ce reglementeaza incheierea contractului individual de munca

§4. Infractiunea reglementata de Legea nr. 168/1999 privind solutionarea conflictelor de munca

9. Declararea grevei de catre organizatori cu incalcarea conditiilor prevazute la art. 50 alin. 1 sau la art. 63 66

§5. Infractiunea reglementata de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca

10. Incalcarea de catre angajator a obligatiilor prevazute de art. 26 si art. 27, constand in sustragerea de al obligatia privind plata contributiilor la bugetul asigurarilor pentru somaj

§6. Infractiunile reglementate de Legea nr. 54/2003 a sindicatelor

11. Impiedicarea exercitiului dreptului de libera organizare sau asociere sindicala, in scopurile si in limitele prevazute de lege

12. Conditionarea sau constrangerea, in orice mod, avand ca scop limitarea exercitarii atributiilor functiei membrilor alesi in organele de conducere ale organizatiilor sindicale

13. Furnizarea de date neconforme cu realitatea la dobandirea personalitatii juridice a organizatiei sindicale, precum si in timpul fiintarii acesteia

§7. Infractiuni reglementate de Legea nr. 241/2005 pentru prevenirea si combaterea evaziunii fiscale

14. Preliminarii.

15. Continutul legal al infractiunii reglementat de art. 6 din Legea nr. 241/2005

16. Alte infractiuni reglementate de Legea nr. 241/2005

Pagina: 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Intalneste autorul

Ticlea Alexandru • Profesor universitar doctor, Rector al Universitatii Ecologice din Bucuresti • Conducator de doctorat in cadrul Academiei de Politie „Alexandu Ioan Cuza” din Bucuresti • Membru in Consiliul stiintific de acordare a titlului de doctor la Universitatea de Stat... Citeste mai mult >

Spune-ne opinia ta!

Votul cititorilor: (0 voturi)

Daca ai citit aceasta carte, spune si celorlalti cat de mult ti-a placut!

Adaugarea de comentarii o pot face doar membrii UJmag.ro

5. MODALITATEA DE LIVRARE SI COSTURILE DE EXPEDIERE

a) Livrarea

Se face numai pe teritoriul Romaniei, prin intermediul serviciilor de curierat rapid sau al Postei Romane.

Modalitatea de livrare va putea fi aleasa de dumneavoastra, independent de valoarea comenzii.

Pentru comenzile a caror valoare nu se incadreaza in pragurile de mai jos, dumneavoastra suportati cheltuielile de expediere.

Livrarea se face in urmatoarea zi lucratoare efectuarii comenzii. Comenzile efectuate vineri, sambata si duminica se vor livra luni. Comenzile efectuate in sarbatorile legale se vor livra in prima zi lucratoare imediat urmatoare.

b) Costurile de expediere

In Bucuresti livrarea se va face doar prin curierat, iar in tara livrare se va face si prin curierat si cu posta romana.

Costurile de expediere sunt urmatoarele si vor fi suportate de catre client, cu respectarea conditiilor ce vor urma:

In Bucuresti:
- Livrarea se face prin curier rapid cu Bookurier. Tariful de expediere este de 8 lei/colet.;
- Livrarea se poate face prin Posta Romana, tariful de expediere fiind de 8 lei/colet.

In tara:
- Livrarea se poate face prin curier rapid cu Atlassib Curier, tariful de expediere fiind de 15 lei/colet sau
- Livrarea se poate face prin Posta Romana, tariful de expediere fiind de 8 lei/colet.

Costurile de expediere vor fi suportate de catre UJMAG.ro in urmatoarele situatii:

Livrarea comenzii in Bucuresti

Livrarea comenzii in tara

Va invitam sa consultati lista localitatilor cuprinse in aria de acoperire a serviciului de curierat rapid, accesand urmatorul link: http://posta.atlassib.ro/csp/webposta/main.csp?lang=1&incarca=agentii . Comenzile dvs. nu vor putea fi livrate prin serviciul curierat rapid daca adresa de livrare nu se regaseste in aria de acoperire a societatii de curierat.

Pot exista si cazuri rare, independente de noi, cand durata expedierii prin curier rapid poate depasi 48 ore, dar nu mai mult de 60 ore.

Pentru comenzi mai mari de 200 lei,

Posta Romana

Atentie! Va informam ca, in situatia in care au trecut 5 zile de la efectuarea comenzii si nu ati primit avizul postal, puteti merge la oficiul postal de care apartine adresa de livrare pe care ati introdus-o in formularul de comanda pentru a ridica comanda dvs.

Atentie! In cazul in care nu onorati comanda facuta sau in cazul in care nu ne instiintati in termen de 12 ore de la data efectuarii comenzii asupra imposibilitatii onorarii acesteia, ne rezervam dreptul sa va solicitam plata in avans a viitoarelor dumneavostra comenzi.

Va informam ca prin aplicarea acestei masuri nu veti pierde calitatea de membru pe care deja ati dobandit-o.