Organizatia virtuala

Capitalul 1. Cadrul functional al organizatiilor virtuale

1.1. Definitii. Terminologie

1.2. Atributele organizatiilor virtuale

1.3. Premise si forme de manifestare

1.4. Particularitati de functionare

1.4.1.0 viziune structurala asupra organizatiei virtuale

1.4.2. Perspectiva procesuala asupra organizatiei virtuale

1.4.3. Model integrat de organizatie virtuala

1.5. Sistemul informational al organizatiei virtuale

1.6. Organizatia virtuala - sistem deschis

Capitolul 2. Virtualizarea muncii

2.1. Perspectiva sistemica asupra muncii virtuale

2.2. Munca virtuala si serviciile electronice

2.3. Educatia in organizatia virtuala

2.4. Mediul de munca

2.5. TIC si eficienta muncii

2.6. Sectorul public de informatii

Capitalul 3. Aspecte manageriale

3.1. Premise functionale

3.2. Reteaua virtuala

3.3. Organizare virtuala prin integrarea competentelor

3.4. Managementul organizatiei virtuale

3.5. Dezvoltarea sistemelor de dialog social

3.6. Ciclul de viata a organizatiei virtuale

3.6.1. Model de organizatie virtuala

3.6.2. Calitatea activitatilor de management

3.6.3. Sistemul de management al calitatii

3.6.4. Procedurile de asigurare a calitatii pentru organizatiile virtuale

4.1. Noile tipuri de munca si cadrul legislativ

4.2. Cadrul juridic pentru organizarea virtuala a muncii

4.2.1. Forma legala a retelei de organizatii virtuale

4.2.2. Forma legala a unitatilor de performanta

4.2.3. Legea germana a asociatiilor internationale

4.3. Obiectivele si problemele acordurilor colective

4.4. Legislatia in corespondenta electronica

4.5. Cadrul legislativ pentru munca la domiciliu

Capitolul 5. Organizatia virtuali sl afacerile electronice

5.1. Modele organizationale de afaceri electronice

5.2. Strategii de afaceri electronice

5.3. Internet si Web

5.4. Bazele semiotice ale pietelor electronice

5.5. Afaceri de retea orientate spre proces

5.6. Suportul tehnic al afacerilor electronice

5.6.1. Importanta raportarii in afaceri

5.6.2. Raportarea bazata pe XBRL

5.6.3. XBRL in organizatiile virtuale

Capitolul 6. Echipa virtuali

6.1. Definire si caracteristici

6.2. Rolul increderii in echipele virtuale

6.3. Controlul in managementul echipelor virtuale

6.4. Spatiul interpersonal de comunicare in echipa virtuala

6.4.1. Caracteristicile spatiului interpersonal de comunicare

6.4.2. Spatiul de lucru in procesul de comunicare folosind TIC

7.1. Paradigme ale invatamantului modern

7.1.1. Mediul de invatare la distanta

7.1.2. Competentele participantilor la educatia virtuala

7.2. Premise pentru e-learning

7.2.1. E-learning - o noua abordare in educatie

7.2.2. Avantajele si implementarea paradigmei e-learning

7.2.3. Forme de exprimare pentru e-learning

7.3. Sisteme de management pentru e-learning

7.3.1. Elementele de baza ale managementului

7.3.2. Proiectarea de la exterior spre interior

7.3.3. Metodologia Six-Sigma

7.3.4. Recuperarea investitiei

7.4. Instruirea la distanta si piata muncii

7.5. Principii androgogice in e-learning

Bibliografie