Ghidul carierei

Piata locurilor de munca pentru absolventi

Cele sase cai pe care le poate urma un absolvent

Pista rapida

Profesiile strict specializate

Posturi de tip administrativ

Locuri de munca in firme de dimensiuni relativ mici

A fi propriul angajat

Posturi neconcordante cu pregatirea celor care le ocupa

A munci pentru tine insuti

Salariul pe care-1 poate obtine un angajat

Un serviciu pe viata?

Spre ce domenii se orienteaza absolventii

Diplome si posturi

Arte si stiinte umaniste

Afaceri si studii administrative

Inginerie si constructii

Stiinte matematice si tehnologia informatiei

Biologie, chimie, fizica

Stiinte sociale

Oportunitati europene

Fairplay-ul pe piata locurilor de munca

Ai absolvit universitatea "care trebuie"?

Absolventii cu varste inaintate

Absolventii de sex feminin

Absolventii minoritatilor etnice

Factori cheie

Planificarea carierei

Cele sase raspunsuri

Privind in perspectiva

Decide ce vrei sa faci in viata

Ce te intereseaza cu adevarat

Valorile

Motivatia

Ce ai tu de oferit?

Abilitatile

Structuri ale abilitatilor

Aptitudinile transferabile

Capacitatea de a lucra cu oamenii

Lucrul in echipa

Comunicarea verbala

Persuasiunea

Socializarea

Rezolvarea conflictelor

Senzitivitatea

Aptitudinile de comunicare

Scrisul

Prezentarea

Utilizarea computerului

Aptitudinile de autoorganizare

Om de incredere

Persoana energica

Bun planificator in indeplinirea sarcinilor

Flexibil

Orientat spre acumulare si ascensiune

Aptitudini intelectuale

invatarea

Rezolvarea problemelor

Conceptualizarea

Judecata

Creativitatea

Alte aptitudini transferabile

Personalitatea

Experienta in munca

Toate acestea laolalta

Cum se face matricea

Alte resurse

La ce se rezuma acest capitol pentru tine

Unde cauti locul de munca potrivit

Piata locurilor de munca

Tacticile angajatorilor

Ofertele publice de locuri de munca

Pagini de web specializate

in ofertarea de locuri de munca

Interpretarea anunturilor

cu oferte de munca

Denumirea postului, salariul si localizarea

Compania

Pozitia

Despre tine

Cum sa candidezi

Agentiile de plasament

"Vanatorii de capete"

Targurile de locuri de munca

si retelele de cunostinte

Cum sa-ti faci o retea

de cunostinte utile

Cautarea unui loc de munca

"la rece" sau "in orb"

Cuvant de final

Cum sa candidezi pentru un post

Formularele prin intermediul carora poti candida

Cum sa abordezi un formular tipizat

Detalii privind contactul

Studii si experienta

Localizarea postului

Puncte de interes (pasiuni) si abilitati dobandite

Alegerea carierei

Abilitati legate de munca in cauza

Aptitudini specifice

"Campurile deschise"

Detalii de natura administrativa

Referintele

Declaratia

Formulare pentru evaluarea potentialului nativ

Curriculum vitae

CV-ul electronic

Scanarea CV-ului

Eticheta si scrisoarea de intentie

Metode de evaluare a candidatilor

Testele psihometrice

Ce masoara testele

Testele de abilitati

Testele de abilitati cele mai des utilizate

Chestionare ce testeaza personalitatea

Chestionare de personalitate uzuale

Administrarea testelor

Interpretarea testelor

Interviurile

Pregatirea pentru interviu

Regula celor trei principii magice

Dupa interviu

Centrele de evaluare

Cum esti evaluat

Prezentarile

Exercitiile de grup

Exercitiile "de sertar"

Alte exercitii

Momentul adevarului

La noul serviciu

Contractele de munca

Termeni si conditii

Introducerea si evolutia noului angajat

Cei sapte factori magnifici

Programele de dezvoltare profesionala

Rolul mentorilor

Evaluari

Feed-back la 360 de grade

Centrele de perfectionare

Ramai angajat

La final

Bibliografie