Cum sa formezi echipe eficiente
- Cod: 618
- Autor:
-
Publicat de:
Editura C.H. Beck
-
Colectia:
Afaceri
-
Data aparitiei:
Noiembrie 2004
Descriere
In orice activitate, indiferent de domeniu, veti inregistra o crestere a eficientei daca munca va fi organizata pe baza de echipe.
Aceasta carte va pune la indemana cunostintele necesare alcatuirii unei echipe eficiente, ale carei rezultate, atat calitativ, cat si cantitativ, vor fi superioare celor obtinute prin simpla conjugare a eforturilor individuale ale membrilor ei.
Potentialul lider pe care il veti descoperi in propria persoana va va ajuta sa actionati atat asupra colegilor dvs., spre binele echipei, cat si in scopul dezvoltarii propriei cariere.
- Titlu: Cum sa formezi echipe eficiente
- Pret: 15,26 RON
- ISBN: 973-655-295-0
- Format: 14 X 21 cm
- Pagini: 152
Cuprins
Prefata
1. Calea - spre descoperire
Introducere
Grupul imatur
Pune cheie
Procesul in ansamblu
Incurajarea descoperirii
Axeaza-te pe punctele tari
Gestioneaza eficient schimbarile
2. Echipa eficienta
Introducere
De ce sa formam o echipa?
Motive organizationale
Motive individuale
Cum arata de fapt o echipa eficienta?
Viziunea
Valorile
Care sunt obstacolele?
Obstacole culturale
Convingerile la nivel executiv
Concentrarea pe activitatile punctuale
Gandirea strategica slaba
Structura
Sistemele
Impactul asupra ETB-ului
Obstacole individuale
Personale
Abilitatile
Ansamblul abilitatilor la nivel de echipa
Locatia
Numarul membrilor
3. Incurajeaza descoperirea
Introducere
Incurajarea descoperirii
Intrebarile deschise
Educatia
Psihologia
Ignoranta
Ascultarea eficienta
Vorbitorii sunt recompensati
Sunt mai important
Eu sunt expertul
Gandim mai repede decat vorbim
Ideile preconcepute
Poate nu suntem buni vorbitori
Gandirea creativa
Ce este o idee?
Group action thinking (GAT) sau brainstorming
Avantaje
Numarul de idei
Numarul de participanti
Evenimentul
Izolarea
4. Comportamentul grupurilor
Introducere
Niveluri de dezvoltare individuala
Siguranta
Situatiile neprevazute
Schimbarile neasteptate, percepute negativ
O stare "fireasca" a lucrurilor
Respectul de sine
Nivelul de dezvoltare
Impactul asupra comportamentului
Etapele de dezvoltare ale echipei
Confuzia
Conflictul
Controlul
Cooperarea
Consensul
Canalizarea eforturilor (angajamentul)
Interactiunea dintre indivizi, grup si sarcina
Cerintele sarcinii
Nevoile individuale
Dinamica grupului
Impactul ETB-ului
Spune-ne opinia ta!
Ultimele carti vazute
021.312.22.21 | 0733.673.555
Te-ar putea interesa
De la aceeasi editura
UJmag
















Vino si tu alaturi de prietenii tai pe Facebook!