Pachet: Codul muncii; Hartuirea si Discriminarea in raporturile de munca
Pachet: Codul muncii; Hartuirea si Discriminarea in raporturile de munca
Pret de coperta: 149,00
111,75 lei (-25%)
Biblioteca practica de dreptul muncii
Pachet: Codul muncii; Hartuirea si Discriminarea in raporturile de munca

Pret de coperta: 149,00

111,75 lei

Economisesti 25%

Disponibilitate: In stoc

Adauga in cos

Te contactam noi

Ridicare personala de la sediul UJmag
Comanda produsul si vino sa-l ridici din sediu azi, 08.30-17.00

Livrare prin curier
Timp estimat de livrare: 2 zile lucratoare

Transport gratuit

Pentru comenzile peste 300 Lei

Reduceri

Oferte speciale exclusive

Comanda direct la

Telefon: 0733.673.555

Plateste cu cardul

Protectia platii online

Optiuni de achizitie


Hartuirea in raporturile de munca

Hartuirea in raporturile de munca
Practica judiciara. Norme procedurale

60,00 54,00 lei
Economisesti 10.00%

Discriminarea in raporturile de munca

Discriminarea in raporturile de munca
Practica judiciara. Norme procedurale

40,00 36,00 lei
Economisesti 10.00%


Pachetul contine: 

1. Codul muncii, legislatie conexa si jurisprudenta: Octombrie 2020 - EDITIE SPIRALATA, tiparita pe hartie alba

INCLUDE:

NOILE MODIFICARI (LEGEA NR. 213/2020)

30 acte normative (integrale sau in extras)

 Index

 Decizii ale Curtii Constitutionale

 Recursuri in interesul legii

 Hotarari prealabile

 Dispozitii conexe

 JURISPRUDENTA RELEVANTA

Lucrarea Codul muncii, legislatie conexa si jurisprudenta Octombrie 2020 (editie spiralata), tiparita pe hartie alba de calitate superioara, contine, pe langa textul actualizat al Codului (cu noile modificari aduse prin Legea nr. 213/2020): Legea dialogului social nr. 62/2011, un extras din Constitutia Romaniei, decizii ale Curtii Constitutionale, recursuri in interesul legii, hotarari prealabile, jurisprudenta relevanta si acte normative conexe importante, integrale sau in extras (referitoare la zilieri, telemunca, internship, starea de alerta etc.).

Culegerea Codul muncii, legislatie conexa si jurisprudenta Octombrie 2020 (editie spiralata), avand in vedere spetele continute, este destinata in primul rand practicienilor – dar si teoreticienilor, studentilor si chiar publicului larg (angajatori, angajati etc.).

2. Discriminarea in raporturile de munca. Practica judiciara. Norme procedurale

Lucrarea a fost concepută în vederea facilitării procesului de accedere la jurisprudența în materia discriminării în raporturile de muncă. Prin intermediul său, este posibilă studierea abordărilor interpretative ale instanțelor de judecată specializate în a tranșa, din perspectivă judiciară, litigiile de muncă cu privire la legislația care reglementează diversele sectoare și implicații existente în context lucrativ, reliefându-se, prin prisma conflictelor judiciare prezentate, tematica propusă, respectiv discriminarea, ca element atitudinal-comportamental, dar și reglementat legislativ, care perturbă spectrul relațional-colegial și, implicit, activitatea și rezultatele muncii prestate.

 

Cuprins: Lucrarea reprezintă o culegere jurisprudențială în materia discriminării în raporturile de muncă și cuprinde o bogată coloratură de spețe ancorate în cadrul acestui domeniu.

 

Puncte forte: Prezenta lucrare reprezintă mai mult decât o simplă compilație jurisprudențială, remarcându-se prin diversitate a cauzelor de discriminare în raporturile de muncă prezentate, dar și completate cu note explicative, atât de natură legislativă, cât și jurisprudențială, cu caracter intern, european și internațional, astfel încât corelarea și confirmarea hotărârilor judecătorești, unele în raport cu altele, să evidențieze într-un mod cât mai unitar calitatea de izvor de drept a jurisprudenței.

 

Publicul-țintă

Lucrarea se adresează:

- studenților Facultății de Drept sau oricăror facultăți de sorginte juridică și administrativă care posedă în cadrul ofertei educaționale disciplina Dreptul Muncii;

- instanțelor specializate în conflicte ori litigii de muncă, dar și avocaților care oferă reprezentare în această ramură a dreptului privat;

- oricăror teoreticieni și practicieni ai dreptului care doresc să-și clarifice/consolideze cunoștințele pragmatice, judiciare în materia discriminării în raporturile de muncă.

3. Hartuirea in raporturile de munca. Practica judiciara. Norme procedurale

Lucrarea a fost concepută în vederea facilitării procesului de accedere la jurisprudența în materia hărțuirii în raporturile de muncă. Prin intermediul său, este posibilă studierea abordărilor interpretative ale instanțelor de judecată specializate în a tranșa, din perspectivă judiciară, litigiile de muncă cu privire la legislația care reglementează diversele sectoare și implicații existente în context lucrativ, reliefându-se, prin prisma conflictelor judiciare prezentate, tematica propusă, respectiv hărțuirea, ca element atitudinal-comportamental, dar și reglementat legislativ, care perturbă spectrul relațional-colegial și, implicit, activitatea și rezultatele muncii prestate.

 

Cuprins: Lucrarea reprezintă o culegere jurisprudențială în materia hărțuirii în raporturile de muncă și cuprinde o bogată coloratură de spețe ancorate în cadrul acestui domeniu.

 

Puncte forte: Prezenta lucrare reprezintă mai mult decât o simplă compilație jurisprudențială, remarcându-se prin diversitatea cauzelor de hărțuire în raporturile de muncă prezentate, dar și completate cu note explicative, atât de natură legislativă, cât și jurisprudențială, cu caracter intern, european și internațional, astfel încât corelarea și confirmarea hotărârilor judecătorești, unele în raport cu altele, să evidențieze într-un mod cât mai unitar calitatea de izvor de drept a jurisprudenței.

 

Publicul-țintă

Lucrarea se adresează:

- studenților Facultății de Drept sau oricăror facultăți de sorginte juridică și administrativă care posedă în cadrul ofertei educaționale disciplina Dreptul Muncii;

- instanțelor specializate în conflicte ori litigii de muncă, dar și avocaților care oferă reprezentare în această ramură a dreptului privat;

- oricăror teoreticieni și practicieni ai dreptului care doresc să-și clarifice/consolideze cunoștințele pragmatice, judiciare în materia hărțuirii în raporturile de muncă.

 

Despre autor:

Jud. dr. Oana Cristina Niemesch, judecător stagiar în cadrul Judecătoriei Galaţi (01.08.2004 – 20.04.2005), judecător în cadrul Judecătoriei Sectorului 1 Bucureşti (21.04.2005 –30.11.2008), judecător în cadrul Tribunalului Bucureşti, Secţia a VIII-a Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale (01.12.2008 – 31.03.2009), judecător în cadrul Judecătoriei Sectorului 2 Bucureşti (01.04.2009 – 30.06.2011), judecător în cadrul Curţii de Apel Bucureşti, Secţia a VII-a Civilă şi pentru Cauze privind Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale (01.07.2011 până în prezent), doctor în drept al Universității „Titu Maiorescu” din București, absolvent de studii postuniversitare, „Reglementări cuprinse în noul Cod civil şi în noul Cod de procedură civilă”, în cadrul Facultății de Drept, Universitatea din București.

  • Titlu: Pachet: Codul muncii; Hartuirea si Discriminarea in raporturile de munca
  • Pret: 149,00 RON
  • ISBN: 978-606-39-0715-9; 978-606-39-0665-7; 978-606-39-0657-2
  • Format: A5
  • Pagini: 424; 255; 395
Votul cititorilor: (0 voturi)
Daca ai citit aceasta carte, spune si celorlalti cat de mult ti-a placut!
Vot:
Numele tau:
Email:
Titlu:
Parerea ta:
Lucia Uță
Studii: Doctor în drept, teza de doctorat „Proprietatea periodică dintr-o nouă perspectivă privind funcția socială a dreptului de proprietate”, Academia Română, Institutul de Cercetări Juridice „Acad. Andrei Rădulescu”, 2010; absolventă a Facultății de Drept,...

Citeste mai mult »

Oana Cristina Niemesch
Educație și formare : studii universitare de doctorat, Facultatea de Drept, Universitatea „Titu Maiorescu” din Bucureşti; studii postuniversitare, „Reglementări cuprinse în noul Cod civil şi în noul Cod de procedură civilă”, Facultatea de Drept, Universitatea din Bucureşti...

Citeste mai mult »

Pachet: Codul muncii; Hartuirea si Discriminarea in raporturile de munca
Recomanda unui prieten
Comanda telefonica

Vrei sa faci o comanda si nu ai timp?
Introdu numarul de telefon, iar un operator UJmag.ro te va suna
in cel mai scurt timp si iti va cere telefonic restul datelor necesare.

Aboneaza-te la newsletter
Fii la curent cu reducerile!

Parteneri Gold:
Parteneri Silver:
Parteneri Media:
Va recomandam:

Comanda prin telefon

0733.673.555

Copyright 2008-2021 Universul Juridic Magazin SRL. Toate drepturile rezervate

Adaugare in Cos
Produsul a fost adaugat in Cosul de Cumparaturi.
Precomanda
TE RUGAM SA FACI PRECOMANDA DOAR DACA ESTI SIGUR CA VEI ACHIZITIONA ACEASTA CARTE!
Te informam ca titlul pe care l-ai precomandat nu a aparut inca pe piata si nu este disponibil momentan in stoc.
UJmag.ro te va informa de indata ce acest titlu va fi disponibil la vanzare.
Un e-mail de confirmare va fi trimis la adresa ta de posta electronica.
Rezerva
TE RUGAM SA FACI REZERVAREA DOAR DACA ESTI SIGUR CA VEI ACHIZITIONA ACEASTA CARTE!
Te informam ca titlul pe care l-ai rezervat nu este disponibil in stoc.
Ujmag.ro va depune toate diligentele pentru a comanda aceasta carte pentru tine.
Un e-mail de confirmare va fi trimis la adresa ta de posta electronica.
Adauga in cos