Restructurarea intreprinderii. Concedieri individuale si concedieri colective Restructurarea intreprinderii. Concedieri individuale si concedieri colective Cuprins

Restructurarea intreprinderii. Concedieri individuale si concedieri colective

Scrie o recenzie | Vezi toate recenziile
Disponibilitate: In stoc
Explicatiunea teoretica si practica a Dreptului Civil Roman

Descriere

Despre lucrare
Oamenii iși desfa¬șoara cea mai mare parte a activitații lor zilnice in cadrul unor struc¬turi organizaționale pe care le au creat pentru obținerea unor scopuri economice sau sociale. In funcție de scopurile pe care le au organizațiile sau persoanele care iși desfașoara activitatea in cadrul lor, de condițiile econo¬mice, sociale și politice, de modificarile intervenite de a lungul tim¬pului pe toate aceste planuri, organizațiile nu au o structura liniara, ci sufera in mod continuu schimbari in baza unei nevoi constante de adaptare.

In cazul oricarei reorganizari este foarte important sa se identifice corect și complet ce presupune o astfel de reorga¬nizare, pentru ce aspecte pe care ea le implica este nevoie de hota¬rari sau decizii ale diverselor organe de conducere ale persoanei juridice, care sunt consecințele adoptarii unor astfel de hotarari sau decizii, pentru a stabili in mod eficient succesiunea lor in timp și, bineințeles, adoptarea unor masuri valabile, care sa nu poata fi contestate și anulate.

Lucrarea analizeaza cazurile in care reorganizarea intre¬prinderii implica desființarea unor posturi, cu consecința conce¬dierii salariaților care ocupa posturile respective și are in vedere atat situațiile in care intervin concedieri individuale, cat și pe cele care au drept efect concedierile colective.

Din cuprins
• concedierea salariaților in reglementarile internaționale și europene
• interdicții privind concedierea salariaților
• procedura concedierii colective
• dreptul la preaviz
• masuri de protecție
• caracterul netemeinic sau nelegal al concedierii
• elemente de drept comparat

Puncte forte
• explicare clara și concisa a notiunilor privind restructurarea și reorganizarea intreprinderilor
• interpretare contextuala a normelor juridice referitoare la dreptul muncii prin exemple practice
• analiza detaliata a cazurilor in care reorganizarea intreprinderii implica desființarea unor posturi, cu consecința concedierii salariaților
• aspecte inedite din practica judiciara

Despre autori
Luminița Dima este profesor universitar in cadrul Facultatii de Drept a Universitatii din Bucuresti, avocat in cadrul Baroului Bucuresti, cu o bogata experienta in practica.

Date tehnice

  • Titlu: Restructurarea intreprinderii. Concedieri individuale si concedieri colective
  • Pret: 42,90 RON
  • ISBN: 978-606-18-0748-2
  • Format: Academic
  • Pagini: 268

Spune-ne opinia ta!

Votul cititorilor: (0 voturi)
Daca ai citit aceasta carte, spune si celorlalti cat de mult ti-a placut!
 
Vot:
Numele tau:
Email (obligatoriu):
Titlu:
Parerea ta:
Introdu codul:
Adaugare in Cos
Produsul a fost adaugat in Cosul de Cumparaturi.
Precomanda
TE RUGAM SA FACI PRECOMANDA DOAR DACA ESTI SIGUR CA VEI ACHIZITIONA ACEASTA CARTE!
Te informam ca titlul pe care l-ai precomandat nu a aparut inca pe piata si nu este disponibil momentan in stoc. UJmag.ro te va informa de indata ce acest titlu va fi disponibil la vanzare. Un e-mail de confirmare va fi trimis la adresa ta de posta electronica.
Selecteaza cantitatea dorita:
| NU PRECOMAND »
Rezerva
TE RUGAM SA FACI REZERVAREA DOAR DACA ESTI SIGUR CA VEI ACHIZITIONA ACEASTA CARTE!
Te informam ca titlul pe care l-ai rezervat nu este disponibil in stoc. Ujmag.ro va depune toate diligentele pentru a comanda aceasta carte pentru tine. Un e-mail de confirmare va fi trimis la adresa ta de posta electronica.

Doresc sa rezerv buc.
| NU REZERV »
Adauga in cos
Alege o carte pe care o vei primi gratuit odata cu comandarea acestei carti: