Revista Romana de Dreptul Muncii nr. 3/2012
- Cod:7911
- Director: Alexandru Țiclea
- Publicat de: Editura Wolters Kluwer
- Colectia: Reviste
- Data aparitiei: Martie 2012
Termen de livrare
2 zile lucratoareReduceri
Oferte speciale exclusiveComanda direct la
Telefon: 0733.673.555Plateste cu cardul
Protectia platii onlineAboneaza-te la aceasta revista
Revista Romana de Dreptul Muncii este o tribuna de dezbateri in dreptul muncii si totodata o sursa esentiala de informatie si analiza, menita sa contribuie la formarea unei doctrine eficiente si solide si sa sprijine crearea unui cadru legislativ modern.
In paginile revistei sunt discutate noi dispozitii legale, proiecte de acte normative, hotarari judecatoresti, decizii ale Curtii Constitutionale. In acelasi timp, cititorii sunt familiarizati cu normele dreptului european si international al muncii, cu reglementarile altor state si cu jurisprudenta straina.
In fiecare numar, RRDM va ofera:
Rubrici dedicate instituțiilor importante ale dreptului muncii: contractul individual de munca│salarizare │piata muncii si politici sociale │profesii │drept internațional al muncii
Dosar – dezbateri pe teme de actualitate
Sinteze de jurisprudenta
Noutati legislative
ECHIPA EDITORIALA
Director prof. univ. dr. Alexandru Ticlea
Redactor sef: prof. univ. dr. Nicolae Voiculescu
Redactor sef adjunct: lector. univ. dr. Stefan Naubauer
Membri ai Colegiului de redacție
lector univ. dr. Laura Georgescu
judecator Petrica Arbanas
lector univ. dr. Ana Ștefanescu
Consiliul științific
prof. univ. dr. Raluca Dimitriu
conf. univ. dr. Marioara Țichindelean
prof. univ. dr. Ovidiu Ținca
prof. univ. dr. Magda Volonciu
Recunoaștere: Revista este cotata in baze de date internaționale Heinonline (BDI: Heinonline) și acreditata CNCSIS.
Apariții: 12 apariții pe an
STUDII. DISCUTII. COMENTARII
Serban BELIGRADEANU, Neincidenta art. 9 din Regulamentul (ce) nr. 864/2007 al Parlamentului European si al Consiliului privind legea aplicabila obligatiilor necontractuale (Roma II) asupra determinarii naturii juridice a raspunderii reparatorii a salariatilor/angajatilor participanti la o greva nelegala, potrivit Legii nr. 62/2011 a dialogului social
Alexandru TICLEA, Necesitatea codificarii dispozitiilor legale privind jurisdictia muncii
Stefan NAUBAUER, Observatii teoretice si practice asupra reprezentativitatii sindicatelor
Ana STEFANESCU, Consideratii privind efectul transferului colectiv asupra raspunderii patrimoniale si disciplinare
Adelina DUTU, Reglementarea profesiei de psiholog in Romania si in unele state membre ale Uniunii Europene
Marinela CIOROABA, Discutii privind suspendarea contractului individual de munca pe durata cercetarii disciplinare prealabile
PRACTICA JUDICIARA
(selectie si prelucrare de Petrica ARBANAS)
1. Nulitatea contractului colectiv de munca. Conditii (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 1358ZR din 16 februarie 2012)
2. Constatarea existentei contractului individual de munca. Conditii (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 864/R din 1 februarie 2012)
3. Obligatiile angajatorului. Conditii (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 958/R din 3 februarie 2012)
4. Eliberarea atestatului maternal. Conditii (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 886/R din 2 februarie 2012)
5. Desfiintarea locului de munca. Conditii (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 1352/R din 16 februarie 2012)
6. Valabilitatea consimtamantului exprimat la incetarea raporturilor de munca prin acordul partilor. Conditii (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 899/R din 2 februarie 2012)
7. Nelegalitatea concedierii. Temeiuri de drept diferite si contradictorii (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 1359/R din 16 februarie 2012)
8. Lipsa mentiunilor obligatorii din decizia de concediere. Consecinte (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 1127/R din 9 februarie 2012)
9. Legalitatea deciziei de concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Coditii (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 870/R din 1 februarie 2012)
10. Restituirea de catre salariat a unei sume incasate de la angajator. Conditii (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 1031/R din 9 februarie 2012)
11. Raspunderea patrimoniala a salariatului. Conditii (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 1355/R din 16 februarie 2012) 12. Conditiile raspunderii civile delictuale a angajatorului (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte si asigurari sociale, decizia civila nr. 827/R din 1 februarie 2012)
13. Lider sindical. Raspundere patrimoniala. Conditii (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 898/R din 2 februarie 2012)
14. Restituirea drepturilor salariale incasate necuvenit. Conditii (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 428/R din 19 ianuarie 2012)
15. Acordarea de despagubiri materiale si morale. Condiții (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 421/R din 19 ianuarie 2012)
16. Calitatea procesuala pasiva a caselor de pensii sectoriale. Conditii (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflictele de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 154/R din 12 ianuarie 2012)
SPATIUL EUROPEAN
(selectie de lector univ. dr. Laura GEORGESCU)
INFORMARI ALE UNIUNII EUROPENE PRIVIND DOMENIUL SOCIAL
Raport al Comisiei catre Consiliu si Parlamentul European privind punerea in aplicare, rezultatele si evaluarea globala a Anului european de lupta impotriva saraciei si excluziunii sociale 2010
DIN ACTIVITATEA ORGANIZATIEI INTERNATIONALE A MUNCII
Tiberiu ȚICLEA, Informare seminar OIM. Belgrad, 29-30 noiembrie 2011
MANIFESTARI ȘTIINȚIFICE
Ceremonia de decernare a titlului academic doctor honoris causa – d-lui dr. SERBAN BELIGRADEANU, redactor sef al revistei „DREPTUL” – Sibiu 29 martie 2012
- Titlu: Revista Romana de Dreptul Muncii nr. 3/2012
- Pret: 55,00 RON
- ISBN: 1582-753401203
- Format: Academic
- Pagini: 208
Studii: Licenţiat în drept (Universitatea din Bucureşti, Facultatea de drept: 1973-1977 - Secţia drept economic-administrativ; 1978-1982 - Secţia drept); doctor în drept (1989); are competenţe în Dreptul muncii, Dreptul securităţii sociale, Drept civil, Drept comercial,...
Vrei sa faci o comanda si nu ai timp?
Introdu numarul de telefon, iar un operator UJmag.ro te va suna
in cel mai scurt timp si iti va cere telefonic restul datelor necesare.