Revista Romana de Dreptul Muncii nr. 3/2014
Revista Romana de Dreptul Muncii nr. 3/2014
Pret de coperta: 55,00
49,50 lei (-10%)
Reviste
Revista Romana de Dreptul Muncii nr. 3/2014

Pret de coperta: 55,00

49,50 lei

Economisesti 10%

Disponibilitate: In stoc

Adauga in cos

Te contactam noi

Ridicare personala de la sediul UJmag
Comanda produsul si vino sa-l ridici din sediu azi, 08.30-17.00

Livrare prin curier
Timp estimat de livrare: 2 zile lucratoare

Termen de livrare

2 zile lucratoare

Reduceri

Oferte speciale exclusive

Comanda direct la

Telefon: 0733.673.555

Plateste cu cardul

Protectia platii online

Aboneaza-te la aceasta revista



Revista Romana de Dreptul Muncii este o tribuna de dezbateri in dreptul muncii si totodata o sursa esentiala de informatie si analiza, menita sa contribuie la formarea unei doctrine eficiente si solide si sa sprijine crearea unui cadru legislativ modern.

In paginile revistei sunt discutate noi dispozitii legale, proiecte de acte normative, hotarari judecatoresti, decizii ale Curtii Constitutionale. In acelasi timp, cititorii sunt familiarizati cu normele dreptului european si international al muncii, cu reglementarile altor state si cu jurisprudenta straina.

In fiecare numar, RRDM va ofera:

Rubrici dedicate instituțiilor importante ale dreptului muncii: contractul individual de munca│salarizare │piata muncii si politici sociale │profesii │drept internațional al muncii
Dosar – dezbateri pe teme de actualitate
Sinteze de jurisprudenta
Noutati legislative

ECHIPA EDITORIALA
Director: prof. univ. dr. Alexandru Țiclea

Fondatori:
prof. univ. dr. Sanda Ghimpu
prof. univ. dr. Ion Traian Stefanescu
prof. univ. dr. Andrei Popescu
prof. univ. dr. Alexandru Țiclea

Consiliu Științific:
prof. phd. Antonio Pedro Baylos Grau
prof. phd. Laura Carlson
prof. univ. dr Raluca Dimitriu
prof. phd. Filip Dorssemont
prof. phd. Keith Ewing
prof. phd. Carmen La Macchia
prof. phd. Andrzej Marian Swiatkowski
conf. univ. dr. Marioara Țichindelean
prof. univ. dr. Ovidiu Ținca
prof. univ. dr. Magda Volonciu

Colegiu de redactie:
redactor sef: prof. univ. dr. Nicolae Voiculescu
redactor sef adjunct: lector. univ. dr. Stefan Naubauer
lector univ. dr. Laura Georgescu
judecator Petrica Arbanas
lector univ. dr. Ana Ștefanescu
prof. univ. dr. Vlad Barbu

Recunoaștere: Revista este cotata in trei baze de date internaționale (BDI: Heinonline, EBSCO, ProQuest) și acreditata CNCSIS.
Apariții: 12 apariții pe an

    NOUTAȚI
    Selecție de noutați legislative din perioada 1-28 februarie 2014

    DOSAR – Harțuirea la locul de munca
    Radu Razvan POPESCU. O noua perspectiva asupra hartuirii sexuale
    Valentina SERPOI. Combaterea hartuirii la locul de munca – norme europene si nationale

    CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA
    Alexandru TICLEA, Tiberiu TICLEA. Specificul raspunderii pentru daune in raporturile de munca
    Loredana Manuela MUSCALU. Concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului

    DREPT INTERNAȚIONAL AL MUNCII
    Selecție de referent lector univ. dr. Laura GEORGESCU
    HOTARAREA CURȚII (Camera a doua) 5 decembrie 2013(*) „Libera circulație a lucratorilor – Articolul 45 TFUE – Regulamentul (UE) nr. 492/2011 – Articolul 7 alineatul (1) – Reglementare naționala care prevede luarea in considerare in parte a perioadelor de activitate realizate la alți angajatori decat Land Salzburg – Restricție privind libera circulație a lucratorilor – Justificari – Motive imperative de interes general – Obiectivul de fidelizare – Simplificare administrativa – Transparenta”
    HOTARAREA CURȚII (Marea Camera) 15 ianuarie 2014(*) „Politica sociala – Directiva 2002/14/CE – Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene – Articolul 27 – Condiționarea crearii unor instituții de reprezentare a personalului de atingerea anumitor praguri de lucratori angajați – Calculul pragurilor – Reglementare naționala contrara dreptului Uniunii – Rolul instanței naționale”
    HOTARAREA CURȚII (Camera a doua) 16 ianuarie 2014(*) „Trimitere preliminara – Egalitate de tratament in ceea ce privește incadrarea in munca și ocuparea forței de munca – Articolul 21 din Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene – Articolul 45 TFUE – Directiva 2000/78/CE – Tratament diferențiat pe motive de varsta – Stabilirea datei de referința pentru promovare in cadrul grilei salariale – Termen de prescripție – Principiul efectivitații”
    HOTARAREA CURȚII (Camera a treia) 13 februarie 2014(*) „Politica sociala − Directiva 92/85/CEE – Protecția securitații și a sanatații lucratorilor – Lucratoare gravide, care au nascut de curand sau care alapteaza – Concediu de maternitate – Menținerea unei remunerații și/sau a beneficiului unei prestații adecvate − Directiva 96/34/CE – Acordul cadru privind concediul pentru creșterea copilului – Drept individual la un concediu pentru creșterea copilului pe baza nașterii sau a adopției unui copil – Condiții de munca și de remunerare – Convenție colectiva naționala – Lucratoare care au luat un concediu de maternitate dupa intreruperea unui concediu neremunerat pentru creșterea copilului – Refuzul plații salariului pe perioada concediului de maternitate”

    SINTEZE DE JURISPRUDENȚA
    Selecție și comentarii de judecator Petrica ARBANAS
    Loredana Manuela MUSCALU. Conditionarea promovarii unei actiunii judecatoresti in materie de asigurari sociale de efectuarea procedurii administrative prealabile constituie o ingradire nejustificata a liberului acces la justitie (Trib. Bucuresti,sentinta civila nr. 9576 din 4 noiembrie 2013)
    Fapta ilicita conditie a atragerii raspunderii patrimoniale a salariatului (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 5699R din 28 noiembrie 2013)
    Necompetenta generala a instantelor judecatoresti din Romania (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflictele de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 5704/R din 28 noiembrie 2013)
    Obligatia angajatorului sa-i plateasca salariul angajatului. Conditii (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 5393/R din 14 noiembrie 2013)
    Admisibilitatea contestatiei in anulare. Conditii (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 4982/R din 24 octombrie 2013) Activarea clauzei de confidentialitate. Conditii (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 5865/R din 5 decembrie 2013) Neacordarea preavizului. Motiv de nulitate a deciziei de concediere. Conditii (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 5707/R din 28 noiembrie 2011)
    Motivele care au determinat concedierea. Conditii (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 5556/R din 21 noiembrie 2013) Incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor. Conditii (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 5702/R din 28 noimebrie 2013)
    Reintegrarea pe postul detinut anterior concedierii. Conditii (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 6082/R din 17 decembrie 2013)

    AGORA
    Ana STEFANESCU. Eveniment – Cafeneaua de dreptul muncii

  • Titlu: Revista Romana de Dreptul Muncii nr. 3/2014
  • Pret: 55,00 RON
  • ISBN: 1582-753401403
  • Format: Academic
  • Pagini: 160
Votul cititorilor: (0 voturi)
Daca ai citit aceasta carte, spune si celorlalti cat de mult ti-a placut!
Vot:
Numele tau:
Email:
Titlu:
Parerea ta:
Alexandru Țiclea
Studii: Licenţiat în drept (Universitatea din Bucureşti, Facultatea de drept: 1973-1977 - Secţia drept economic-administrativ; 1978-1982 - Secţia drept); doctor în drept (1989); are competenţe în Dreptul muncii, Dreptul securităţii sociale, Drept civil, Drept comercial,...

Citeste mai mult »

Revista Romana de Dreptul Muncii nr. 3/2014
Recomanda unui prieten
Comanda telefonica

Vrei sa faci o comanda si nu ai timp?
Introdu numarul de telefon, iar un operator UJmag.ro te va suna
in cel mai scurt timp si iti va cere telefonic restul datelor necesare.

Copyright 2008-2024 Universul Juridic Magazin SRL. Toate drepturile rezervate

Comanda prin telefon

0733.673.555
Adaugare in Cos
Produsul a fost adaugat in Cosul de Cumparaturi.
Precomanda
TE RUGAM SA FACI PRECOMANDA DOAR DACA ESTI SIGUR CA VEI ACHIZITIONA ACEASTA CARTE!
Te informam ca titlul pe care l-ai precomandat nu a aparut inca pe piata si nu este disponibil momentan in stoc.
UJmag.ro te va informa de indata ce acest titlu va fi disponibil la vanzare.
Un e-mail de confirmare va fi trimis la adresa ta de posta electronica.
Precomanda cu plata in avans
TE RUGAM SA FACI PRECOMANDA DOAR DACA ESTI SIGUR CA VEI ACHIZITIONA ACEASTA CARTE!
Te informam ca titlul pe care l-ai precomandat nu a aparut inca pe piata si nu este disponibil momentan in stoc.
UJmag.ro te va informa de indata ce acest titlu va fi disponibil la vanzare.
Un e-mail de confirmare va fi trimis la adresa ta de posta electronica.
Rezerva
TE RUGAM SA FACI REZERVAREA DOAR DACA ESTI SIGUR CA VEI ACHIZITIONA ACEASTA CARTE!
Te informam ca titlul pe care l-ai rezervat nu este disponibil in stoc.
Ujmag.ro va depune toate diligentele pentru a comanda aceasta carte pentru tine.
Un e-mail de confirmare va fi trimis la adresa ta de posta electronica.
Adauga in cos