Grupul editorial Universul Juridic

STUDII. DISCUTII. COMENTARII
Alexandru TICLEA, „Noli tangere…” dreptul muncii
Nicolae ROMANDAS, Eduard BOISTEANU, Abordari conceptuale privind metoda de reglementare a dreptului muncii
Verginia VEDINAȘ, Controverse doctrinare privind statutul juridic al functionarului public Valeriu ZANFIR, Efectele principiului legalitatii asupra incetarii contractului individual de munca din initiativa angajatorului in unele situatii practice
Ana STEFANESCU, Acte normative intocmite sau negociate de angajator

PRACTICA JUDICIARA COMENTATA
Sanctiunea lipsei descrierii faptei ce constituie abatere disciplinara, atat din cuprinsul deciziei de sanctionare cat si din convocatorul in vederea efectuarii cercetarii disciplinare. Doua decizii de sanctionare identice sub toate aspectele, urmate de doua solutii diferite a instantelor legal investite cu controlul legalitatii masurii dispuse de angajator (Curtea de Apel Cluj, sectia I civila, decizia civila nr. 206/R/2012 si decizia civila nr. 1385/R/2012) (Mihaela COTA POTROPOPESCU)

PRACTICA JUDICIARA
(selectie si prelucrare de Petrica ARBANAS)
1. Necompetenta instantelor judecatoresti romane. Conditii (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 4198/R din 21 iunie 2012) 2. Nulitatea recursului. Conditii (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 4371/R din 28 iunie 2012)
3. Modificarea unilaterala a contractului individual de munca. Conditii (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 3851/R din 6 iunie 2012)
4. Spor de stabilitate in magistratura. Conditii (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 4355/R din 28 iunie 2012)
5. Neplata cautiunii. Sanctiune. Conditii (Curtea de Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 3899/R din 7 iunie 2012)
6. Conditiile raspunderii patrimoniale a salariatilor (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 3845/R din 6 iunie 2012)
7. Lipsa de temeinicie a daunelor morale in litigiile de munca. Conditii (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 4200/R din 21 iunie 2012)
8. Nelegalitatea si netemeinicia deciziei de concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 4429/R din 5 iulie 2012)
9. Abaterea disciplinara. Temeinicie. Conditii (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 3846/R din 6 iunie 2012)
10. Nulitatea deciziei de concediere. Conditii (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 4023/R din 14 iunie 2012)

SPATIUL EUROPEAN
(selectie de lector univ. dr. Laura GEORGESCU)
I. HOTARARI ALE CURTII DE JUSTITIE EUROPENE
„Recurs – Funcție publica – Funcționari – Recurs incident – Harțuire morala – Articolul 12a din statut – Comunicare privind politica in materia harțuirii morale in cadrul Comisiei – Obligația de asistența care incumba administrației – Articolul 24 din statut – Domeniu de aplicare – Cerere de asistența – Masuri provizorii de distanțare – Obligația de solicitudine – Raspundere – Cerere de despagubiri – Competența de fond – Condiții de punere in aplicare – Raport asupra evoluției carierei – Acțiune in anulare – Interesul de a exercita acțiunea”
„Libera circulație a persoanelor – Nediscriminare și cetațenia Uniunii – Impozit pe venit – Luarea in considerare a indemnizațiilor de reședința in afara țarii de origine la calculul cotei de impozitare aplicabile altor venituri potrivit unui barem progresiv – Luarea in considerare a indemnizațiilor acordate funcționarilor unui alt stat membru care iși desfașoara activitatea pe teritoriul național – Neluarea in considerare a indemnizațiilor acordate funcționarilor naționali care iși desfașoara activitatea in afara teritoriului național – Comparabilitate”
II. INFORMARI ALE UNIUNII EUROPENE PRIVIND DOMENIUL SOCIAL
Raport privind caracterul adecvat al pensiilor 2012

DIN ACTIVITATEA ORGANIZATIEI INTERNATIONALE A MUNCII
Raport al Comisiei privind o protectie sociala de baza