Revista Romana de Dreptul Muncii nr. 1/2012
- Cod:7909
- Director: Alexandru Țiclea
- Publicat de: Editura Wolters Kluwer
- Colectia: Reviste
- Data aparitiei: Ianuarie 2012
Termen de livrare
2 zile lucratoareReduceri
Oferte speciale exclusiveComanda direct la
Telefon: 0733.673.555Plateste cu cardul
Protectia platii onlineAboneaza-te la aceasta revista
Revista Romana de Dreptul Muncii este o tribuna de dezbateri in dreptul muncii si totodata o sursa esentiala de informatie si analiza, menita sa contribuie la formarea unei doctrine eficiente si solide si sa sprijine crearea unui cadru legislativ modern.
In paginile revistei sunt discutate noi dispozitii legale, proiecte de acte normative, hotarari judecatoresti, decizii ale Curtii Constitutionale. In acelasi timp, cititorii sunt familiarizati cu normele dreptului european si international al muncii, cu reglementarile altor state si cu jurisprudenta straina.
In fiecare numar, RRDM va ofera:
Rubrici dedicate instituțiilor importante ale dreptului muncii: contractul individual de munca│salarizare │piata muncii si politici sociale │profesii │drept internațional al muncii
Dosar – dezbateri pe teme de actualitate
Sinteze de jurisprudenta
Noutati legislative
ECHIPA EDITORIALA
Director prof. univ. dr. Alexandru Ticlea
Redactor sef: prof. univ. dr. Nicolae Voiculescu
Redactor sef adjunct: lector. univ. dr. Stefan Naubauer
Membri ai Colegiului de redacție
lector univ. dr. Laura Georgescu
judecator Petrica Arbanas
lector univ. dr. Ana Ștefanescu
Consiliul științific
prof. univ. dr. Raluca Dimitriu
conf. univ. dr. Marioara Țichindelean
prof. univ. dr. Ovidiu Ținca
prof. univ. dr. Magda Volonciu
Recunoaștere: Revista este cotata in baze de date internaționale Heinonline (BDI: Heinonline) și acreditata CNCSIS.
Apariții: 12 apariții pe an
STUDII. DISCUTII. COMENTARII
Ovidiu TINCA, Cateva comentarii privind perioada de proba din contractul individual de munca
Stefan NAUBAUER, Incheierea contractului individual de munca si a conventiei individuale de munca in cooperatia mestesugareasca
Aurelian Gabriel ULUITU, Efectele contractului colectiv de munca
Luminita DIMA, Modificarea contractelor colective de munca incheiate la nivel de unitate anterior intrarii in vigoare a Legii dialogului social nr. 62/2011 – Reprezentarea partilor la negocierea si incheierea actelor aditionale de modificare
Raducan OPREA, Subventionarea locurilor de munca pentru somerii indemnizati sau neindemnizati si stimulentele oferite acestora – unele observatii
Monica GHEORGHE, Noutati privind raspunderea patrimoniala a salariatilor
Ana STEFANESCU, Unele precizari si consideratii referitoare la concediile pentru cresterea copiilor in anul 2012
Adelina DUTU, Formele de exercitare ale profesiei de psiholog
PRACTICA JUDICIARA COMENTATA
Interdicția clauzei penale de agravare a situației salariatului (C. Apel Bucuresti, decizia nr. 4534/2011, comentariu de Alexandru Țiclea)
PRACTICA JUDICIARA
(selectie si prelucrare de Petrica ARBANAS)
1. Citarea prin publicitate. Conditii. Efecte (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 8376/R din 20 decembrie 2011)
2. Clauza de neconcurenta. Conditii (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 7000/R din 3 noiembrie 2011)
3. Detasare. Conditii (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 6488/R din 20 octombrie 2011)
4. Efectele obligatorii ale actului aditional la contractul individual de munca (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 8377/R din 20 decembrie 2011)
5. Desfiintarea locului de munca ocupat de salariat. Conditii. Efecte (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 5961/R din 5 octombrie 2011)
6. Comunicarea preavizului. Efecte (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 6450/R din 19 octombrie 2011)
7. Cerintele deciziei de concediere. Efecte (C. Apel Bucuresti , sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 6248/R din 13 octombrie 2011)
8. Concediere pentru necorespundere profesionala. Nelegalitate. Conditii (C. Apel Bucuresti , sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 5931/R din 5 octombrie 2011)
9. Reintegrarea in postul detinut anterior concedierii. Conditii (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 8373/R din 20 octombrie 2011)
10. Dreptul la aparare al salariatului. Conditii. Efecte (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 5836/R din 4 octombrie 2011)
11. Data stabilirii faptei ce constituie abatere disciplinara. Conditii. Efecte (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 6480/R din 20 octombrie 2011)
12. Incetarea contractului individual de munca ca urmare a indeplinirii conditiilor de pensionare (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 6998/R din 3 noiembrie 2011)
13. Conditiile raspunderii patrimoniale (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 6486/R din 20 octombrie 2011)
14. Dreptul de optiune intre pensie si salariul din sectorul public. Conditii (C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, decizia civila nr. 4690/R din 1 septembrie 2011)
SPATIUL EUROPEAN
(selectie de asist. univ. dr. Laura GEORGESCU)
I. HOTARARI ALE CURTII DE JUSTITIE EUROPENE
Libera circulatie a lucratorilor. Securitate sociala. Conventie in materie de securitate sociala incheiata intre doua state membre inainte de aderarea acestora la Uniunea Europeana. Stat membru competent sa evalueze perioadele de asigurare realizate. Pensie pentru limita de varsta. Prestatie suplimentara acordata numai resortisantilor si rezidentilor unui stat membru
II. INFORMARI ALE UNIUNII EUROPENE PRIVIND DOMENIUL SOCIAL
Actiuni ulterioare primului semestru european si supraveghere tematica in domeniul ocuparii fortei de munca si al politicilor sociale
- Titlu: Revista Romana de Dreptul Muncii nr. 1/2012
- Pret: 55,00 RON
- ISBN: 1582-7534
- Format: Academic
- Pagini: 256
Studii: Licenţiat în drept (Universitatea din Bucureşti, Facultatea de drept: 1973-1977 - Secţia drept economic-administrativ; 1978-1982 - Secţia drept); doctor în drept (1989); are competenţe în Dreptul muncii, Dreptul securităţii sociale, Drept civil, Drept comercial,...
Vrei sa faci o comanda si nu ai timp?
Introdu numarul de telefon, iar un operator UJmag.ro te va suna
in cel mai scurt timp si iti va cere telefonic restul datelor necesare.